2026年长沙工业学院公开招聘二级学院院长公告

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  一、学校简介

  长沙工业学院是教育部批准设立的应用型公办普通本科院校，2024年5月由湖南师范大学树达学院转设而成。学院实行由湖南省人民政府与长沙市人民政府共管，以长沙市人民政府为主管理的体制，由省教育厅归口管理学校的教育业务工作。

  学院目前在校生约6000人，2027年将达到12000人规模，学院校园总体规划近2000亩，分三期建成。学院紧盯湖南“4×4”和长沙“4433”现代化产业体系发展战略和产业需求，服务长沙全球研发中心城市建设，构建了以新工科为主导，多学科交叉融合、协调发展的高水平学科专业体系，2026年、2027年拟开设的智能科学与技术、智能制造工程、数字媒体技术等12个湖南产业发展急需学科专业，均紧密对接长沙市11条重点产业链。

  二、招聘原则

  （一）坚持德才兼备的用人标准；

  （二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

  （三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

  三、人员管理、待遇及聘期

  列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理，最低服务年限为8年。按照高层次人才的条件和类别享受相应的安家费、科研启动费、高层次人才业绩奖励等，具体标准参照学校有关文件执行。

  新聘任院长聘期为五年（含一年试用期），一年后对其任职进行考核，考核合格正式聘任为院长。

  四、应聘资格条件

  除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应具备以下任职条件：

  （一）具有中华人民共和国国籍；

  （二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

  （三）具有良好的品行和职业道德；

  （四）具备岗位所需的专业或技能条件；

  （五）适应岗位要求的身体条件；

  （六）岗位所需要的其他条件。

  有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

  2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

  3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；

  4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

  5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

  6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

  7.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；

  8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  五、招聘岗位、招聘计划及具体条件

  此次招聘机电工程学院院长1人，软件学院院长1人，共计2人。岗位条件参照附件《长沙工业学院2026年二级学院院长引进计划表》（附件1），专业参照教育部学科专业目录汇总（附件2）和《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》（附件3）。出现应聘人员所学专业未列入专业目录的情形时，由学校根据相关材料进行认定。应聘人员须具有正常履职的身体条件，应能够全职在岗工作。

  年龄：50周岁及以下是指1975年7月22日及以后出生。52周岁及以下是指1973年7月22日及以后出生。

  六、招聘程序

  （一）发布信息

  招聘公告通过长沙市人力资源和社会保障局官方网站http://rsj.changsha.gov.cn/、长沙工业学院网站https://www.hncsut.cn/公布。

  （二）报名

  1.本次考试采取网络报名方式进行。应聘人员每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

  2.报名方式：应聘人员填写《长沙工业学院公开招聘二级学院院长报名表》（见附件4），并提供身份证、学历学位证书、任职证明或文件、职称证书、岗位资格证书、获奖证书、近期免冠1寸相片等证件扫描件。

  材料以压缩包形式发送至指定邮箱：zzrsc@hncsut.cn。压缩包和邮件主题均注明“2026年二级学院院长+应聘岗位+姓名”。应聘人员信息及提交的材料将严格保密，不作他用，恕不退还。

  3.网络报名时间：即日起至2026年8月23日（周日）17:30止。

  4.开考比例：本次招聘不设开考比例。

  （三）资格审查

  对应聘人员进行资格审查，对