2026年大通湖区事业单位引进紧缺（急需）专业人才公告（8人）

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  一、招聘原则

  （一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

  （二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

  （三）坚持工作需要、围绕单位需求，突出人岗相适，注重思想政治素质、综合能力和专业知识相结合。

  二、招聘条件

  （一）基本条件

  1. 具有中华人民共和国国籍；

  2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

  3. 具有良好的政治素质和道德品行；

  4. 具备岗位所需的专业或者技能条件；

  5. 适应岗位要求的身体条件和心理素质；

  6. 岗位所需要的其他条件。

  （二）具有以下情形之一的，不得报名

  1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

  2. 曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；

  3. 尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；

  4. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

  5. 在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

  6. 现役军人、在读的普通高校全日制非2026届毕业生；

  7. 公告发布之日前已纳入大通湖区行政、事业编制序列的工作人员；

  8. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

  9. 报考聘用后即构成应回避关系的人员；

  10. 法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  三、招聘计划及要求

  （一）招聘计划

  大通湖区事业单位拟引进紧缺（急需）专业人才8名，具体招聘岗位及要求详见《2026年大通湖区事业单位紧缺（急需）专业人才需求目录》（附件1）。

  （二）相关要求

  1. 年龄计算

  应聘人员年龄计算以身份证上出生年月为准。最高年龄38周岁是指1987年7月1日（含）以后出生。

  2. 学历（学位）和资格证书要求

  应聘人员应具有国家承认的学历（学位）并取得相应证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。对有疑义的国民教育学历（学位），以市（州）以上教育行政部门认定的结果为准。

  应聘人员的学历学位证书（学历认证）和资格证书必须于2026年7月31日前取得。未在规定期限内取得的，则取消应聘资格。

  3. 专业要求

  应聘人员的专业以毕业证书所显示的专业为准。岗位所要求的专业参考《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》。应聘人员所学专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》，但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合招聘岗位专业要求，由招聘单位主管部门根据应聘人员所学课程、研究方向等进行认定，并出具书面意见书报中共大通湖区委人才工作领导小组办公室备案。

  4. 本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。

  报考人员务必仔细阅读招聘公告，严格对照岗位条件和要求，选择符合报考资格的岗位报名，每人限报一个岗位，网上资格初审通过后不得修改报名信息、材料和报考岗位。

  四、招聘程序

  本次公开招聘按发布公告、网络报名、现场资格确认、考试、体检、考察（含资格终审）、公示、聘用等程序进行。

  （一）发布公告

  招聘公告通过大通湖区门户网（http://dth.yiyang.gov.cn/）公开发布。

  （二）网络报名

  1. 报名时间

  网上报名时间：2026年7月20日9：00－2026年7月24日17：00

  网上资格初审时间：2026年7月20日10：00－2026年7月25日10：00

  2. 报名方式

  本次引进紧缺（急需）专业人才报名采用网上报名和现场资格确认相结合的方式，并实行诚信报考制度，不收取报名费用。应聘人员登录报名网址填报相关报考信息（www.dcpta.com.cn人事考试报名网），并事先准备好以下资料电子版或扫描件：

  （1）本人身份证（正反双面），应聘人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

  （2）本人取得的学历证书、学位证书、“学信网”打印的“教育部学历证书电子注册备案表”（带二维码，且在验证有效期内），国（境）外毕业生需提供教育部留学生服务中心出具的学历学位认证书。2026届暂未拿到学历证书、学位证书的，提供加盖毕业院校就业部门印章的含学业成绩的毕业生就业推荐表和教育部学籍在线验证报告。

  （3）本人近期免冠正面彩色电子照片。

  （4）报考岗位要求的其他资料。

  应聘人员必须诚信报考，如实填报个人