| 为加快实施人才强县战略，集聚支撑和引领新田高质量发展的各类人才，结合我县县直事业单位编制、岗位空缺情况和实际工作需要，经研究，决定面向社会公开引进一批急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下：
一、引进范围和对象 重点引进新田县县直事业单位急需紧缺专业人才。引进的急需紧缺专业人才一般应具有大学本科及以上学历并获得相应学位，年龄一般为38周岁以下，即1988年7月1日以后出生，部分岗位符合要求的，年龄可放宽到45周岁以下，即1981年7月1日以后出生。2026届普通高校应届毕业生和留学回国的应届毕业生应于2026年7月31日前取得相应学历（学位）证书，其中留学回国的应届毕业生还应于2026年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的相应国（境）外学历学位认证及有关证明材料。应届毕业生报考人员的学历学位证书和引进要求的其他资格证书须在2026年7月31日前取得。所有岗位具体要求以《新田县2026年县直事业单位引进急需紧缺专业人才需求目录》为准。 二、引进计划和岗位信息 本次县直事业单位人才引进共设置33个岗位，计划引进48人。具体岗位及条件详见《新田县2026年县直事业单位引进急需紧缺专业人才需求目录》（附件1）。本次人才引进 |
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