2026年长沙市开福区面向社会招聘基层医疗卫生机构工作人员公告（20人）

电子教程免费领取	长按或识别二维码进入	海量试题免费天天刷

　　一、招聘原则

　　（一）坚持德才兼备的用人标准；

　　（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　二、人员管理

　　列入相应差额事业单位编制，实行合同聘用制管理。

　　三、招聘岗位资格条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　（三）具有良好的政治素质和道德品行；

　　（四）具备岗位所需的专业或者技能条件；

　　（五）适应岗位要求的身体条件和心理素质；

　　（六）岗位所需要的其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　2．曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；

　　3．尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；

　　4．涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　5．在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员；

　　6．被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　7．在读的普通高等学校计划内统招全日制非2026届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推；

　　8．未满最低服务年限的公务员和参照公务员法管理的人员；

　　9．事业单位在编尚在最低服务年限内且双方未协商一致的人员；

　　10．报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；

　　11．法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘岗位、招聘计划及具体条件

　　此次招聘岗位11个，招聘计划20名。详见《长沙市开福区2026年面向社会公开招聘基层医疗卫生机构工作人员岗位表》（附件1）。

　　1.38周岁以下是指1987年6月及以后出生，43周岁以下是指1982年6月及以后出生，48周岁以下是指1977年6月及以后出生。所有岗位报考年龄须在18周岁以上。

　　2.岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历截止计算至2026年6月24日，本人工作经历以本人劳动（聘用）合同和社保缴纳记录（养老保险记录）为认定依据。全日制普通高校在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。招聘岗位要求是中共党员（含预备党员）的，应聘人员须提供所在基层党组织开具的党员身份证明（加盖党组织公章，落款日期为2026年6月24日以后）。

　　3.报考人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位），并取得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。对有疑义的国民教育学历（学位），以省级及以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以相关业务主管部门认定的结果为准，根据相关职能部门认定意见予以确认。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历（学位）。

　　4.2026届全国普通高等学校应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格审查，但应在2026年7月31日前提供毕业证书原件，否则取消聘用资格。2026届留学回国的应届毕业生应于2026年7月31日前取得相应学历（学位）证书，同时于2026年9月30日前取得相应国（境）外学历学位认证。

　　5.报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所有岗位专业要求均仅限毕业证书上标明的专业。本次招聘条件所要求专业参照《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）执行，所学专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》但与招聘岗位专业要求相近的，由开福区卫生健康局和开福区人力资源和社会保障局根据相关材料进行认定。学历学位证书取得时间不一致的，毕业时间以毕业证填写的时间为准。要求为本科学历的岗位，研究生学历的考生本科或研究生专业符合岗位要求均可报考。

　　6.应聘人员所学专业为下一级学科的，可以报考专业要求为上一级学科的岗位。应聘人员所学专业为上一级学科的，提供就读学校出具的专业证明材料（导师签字且毕业学院盖章），可以报考专业要求为对应下一级学科的岗位。

　　7.岗位条件要求的执（职）业资格证书、职称证书等需在资格审查前取得。

　　8.2026年6月24日及以后仍在最低服务年限内的公务员、参照公务员法管理人员不符合报名条件。

　　9.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由考生本人承担。

　　五、报考程序

　　（一）发布信息

　　招聘公告、资格审查、面试、体检、考察、拟聘用人员公示等各环节