2026年慈利县人力资源和社会保障局招聘公益性岗位工作人员公告

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　　一、招聘原则

　　坚持“公开、公平、公正”的原则组织招聘，择优聘用符合岗位要求的人员。

　　二、招聘岗位及计划

　　慈利县人力资源和社会保障局辅助岗位工作人员2名。

　　三、招聘条件

　　（一）应聘人员应具备以下条件

　　1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，品行端正、作风正派。

　　2.户籍为慈利县，具有较强的责任心和良好的沟通组织协调能力。

　　3.身体健康，无违规违纪犯罪记录，无影响正常工作的疾病。

　　4.经人社部门认定的就业困难人员。

　　5.未从事过公益性岗位工作或未享受过社会保险补贴优惠政策。

　　6.符合公益性岗位招聘的相关规定。

　　（二）有下列情形之一的人员不得应聘

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　4.曾从事公益性岗位期限已满的人员；

　　5.法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员。

　　四、使用和管理

　　（一）公益性岗位工作人员按照相关规定签订上岗协议。

　　（二）上岗协议签订后，按照相关规定和本单位公益性岗位工作人员管理办法进行管理。

　　（三）公益性岗位工作人员在上岗协议期限内因特殊原因需要离岗的，依照有关规定解除上岗协议。

　　五、工作地点及期限

　　工作地点：慈利县人力资源和社会保障局；

　　工作期限：工作期限不超过三年，合同一年一签。

　　六、工资待遇

　　公益性岗位工作人员工资=公益性岗位补贴+单位发放工资（签订上岗协议后，单位依法为其缴纳各项社会保险）。

　　七、报名材料

　　（一）填写《公益性岗位公开招聘人员报名表》，并携带本人身份证、户口簿、毕业证、就业失业登记证原件、就业困难人员认定表及其他本人认为需要提交的材料（报名时所有材料复印件一式两份）。

　　（二）近期免冠照片2张。

　　八、报名时间及地点

　　报名方式：本人现场报名

　　报名时间：2026年6月15日起至2026年6月18日（工作日[8:00-12:00，14:30-17:30]），逾期不予受理；

　　报名地点：慈利县人力资源和社会保障局601室，联系电话：15707445879。

　　九、招聘程序

　　（一）资格审查。根据报名人员提供的材料进行资格审查，资格审查合格人员参加考试。

　　（二）考试。考试采取笔试、面试的方式进行，资格审查合格人员均参加笔试、面试，分值均为100分。

　　（三）考察。面试结束后，按招聘岗位计划1:1的比例，从参加人员中按成绩从高分到低分的顺序确定考察人选。考察重点是应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。考察不合格的应聘人员，不予聘用，并按照成绩从高分到低分依次等额递补考察人选。

　　（四）公示。根据考试成绩和考察结果，慈利县人力资源和社会保障局提出拟聘用人选，报县就业服务中心研究审定后，在网站进行公示，接受社会监督。公示时间不少于7天。

　　（五）聘用。经公示无异议的拟聘用人员，办理相关手续，并约定试用期一个月，期满考核合格后签订上岗协议。

　　附件：

　附件：慈利县人力资源和社会保障局公益性岗位公开招聘人员报名表.doc (35.5 KB)

　　慈利县人力资源和社会保障局

　　2026年6月15日

　　原始标题：慈利县人力资源和社会保障局招聘公益性岗位工作人员公告

　　信息来源：http://www.cili.gov.cn/c4478/20260615/i1162605.html