2026年长沙工业学院第一批引进博士公告（15人）

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　　一、学校简介

　　长沙工业学院是教育部批准设立的应用型公办普通本科院校，2024年5月由湖南师范大学树达学院转设而成。学院实行由湖南省人民政府与长沙市人民政府共管，以长沙市人民政府为主管理的体制，由湖南省教育厅归口管理学校的教育业务工作。

　　目前在校生约6000人，2027年将达到12000人规模，学院校园总体规划近2000亩，分三期建成。学院紧盯湖南“4×4”和长沙“4433”现代化产业体系发展战略和产业需求，服务长沙全球研发中心城市建设，构建了以新工科为主，多学科交叉融合、协调发展的高水平学科专业体系，2026年、2027年拟开设的智能科学与技术、智能制造工程、数字媒体技术等12个湖南产业发展急需学科专业，均紧密对接长沙市11条重点产业链。

　　二、引进原则

　　（一）坚持德才兼备的用人标准；

　　（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　三、人员管理及待遇

　　列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理，最低服务年限不少于8年。学校为提供安家费和科研启动费。特别优秀者“一事一议”。

　　四、应聘资格条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行和职业道德；

　　（四）具备岗位所需的专业或技能条件；

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

　　（六）岗位所需要的其他条件；

　　有下列情形之一的人员，不得报名：

　　（一）现役军人；

　　（二）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　（三）曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员；

　　（四）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　（五）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　（六）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

　　（七）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　（八）本次应聘报名截止日期前未取得毕业证、学位证的人员；

　　（九）应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；

　　（十）法律、法规和政策规定不能录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　五、岗位、引进计划及具体条件

　　此次引进博士岗位7个，引进计划共15名，详见《长沙工业学院2026年第一批公开引进博士岗位计划表》（附件1）。

　　说明：1.38周岁及以下是指1987年5月1日以后出生，45周岁及以下是指1980年5月1日以后出生。

　　2.应聘博士岗位人员应在报名截止日期前取得学历学位证书，学历学位必须为国家认可的学历学位。有副教授职称者，应在报名截止日期前取得，且职称专业必须与应聘岗位具有相关性。对有疑义的国民教育学历学位，以省级及以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历学位，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外境外留学所取得的学历学位应在考核时取得教育部认证。国外（境）外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视为相同等级国内计划内统招全日制学历。

　　3.应聘人员的学科（专业）应严格按照毕业证书填写。岗位所要求的学科（专业）参照《教育部门发布的学科专业目录》（附件5）。出现应聘人员所学学科（专业）未列入本专业目录时，由学校根据相关材料进行认定。学科（专业）要求表述为某个具体专业时，表示仅该专业符合岗位要求，而非某类专业。

　　六、引进程序

　　发布公告—报名—资格审查—考核—体检—考察—公示—办理相关人事手续。

　　（一）发布公告

　　引进公告、拟引进人员公示平台：长沙市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.changsha.gov.cn/）、长沙工业学院网站（https://www.hncsut.cn/）。有关考核具体安排、各环节