2026年新晃侗族自治县招聘事业单位工作人员公告

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　　一、招聘原则

　　（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

　　（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　二、招聘计划

　　2026年新晃侗族自治县计划公开招聘事业单位工作人员16名，其中县直单位招聘14名、乡镇招聘2名。各招聘单位具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《2026年新晃侗族自治县公开招聘事业单位工作人员岗位计划及资格条件一览表》（附件1）。

　　三、招聘条件

　　（一）应聘人员须具备下列条件和要求：

　　1.应聘人员必须具备的基本条件：

　　（1）具有中华人民共和国国籍；

　　（2）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　（3）具有良好的政治素质和道德品行；

　　（4）具备岗位所需的专业和技能条件；

　　（5）适应岗位要求的身体条件和心理素质；

　　（6）具有岗位所需的其他条件。

　　2.专业、年龄及学历要求

　　（1）专业要求：应聘人员专业要求详见《2026年新晃侗族自治县公开招聘事业单位工作人员岗位计划及资格条件一览表》（附件1）。本次招聘岗位专业要求参考《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》（附件3）执行，应聘人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科相近但未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘用人单位和主管部门结合考生所学课程、研究方向进行审查并提出认定意见，报事业单位人事综合管理部门备案。

　　（2）年龄要求：应聘人员年龄以有效居民身份证上的出生日期为准，年龄30周岁以下是指1995年4月30日以后出生的考生，年龄38周岁以下是指1987年4月30日以后出生的考生，年龄40周岁以下是指1985年4月30日以后出生的考生。

　　（3）学历（学位）要求：应聘人员应取得毕业证书，有学位要求的岗位需取得与招聘专业一致的学位证书，且为国家承认的学历（学位）；结业证书、肄业证书等不符合报考要求。在港澳、海外取得的学历学位，须提供教育部留学服务中心认证信息。技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，毕业时取得职业资格，可以分别按照大专、本科学历，报考符合职位资格条件且不限专业的招聘岗位。2026年应届毕业生报名时须提供加盖毕业院校印章的就业推荐表和教育部学籍在线验证报告，应聘有学位要求的岗位还须提供毕业院校出具的“该应届毕业生已经获得某某学士学位，证书待发”的证明，且必须在2026年7月31日前向新晃侗族自治县人力资源和社会保障局提供应聘岗位所需的学历学位原件，否则取消聘用资格。

　　（4）限高校毕业生的岗位：是指近3年毕业、招聘过程中未落实编制内工作的毕业生（即毕业证书落款年度为2024年、2025年、2026年），不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。

　　（二）应聘人员有下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；

　　3.尚未被解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；

　　4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员;

　　6.有吸毒史的人员；

　　7.现役军人；

　　8.在读的普通高校全日制非2026届毕业生（在读的全日制非2026届毕业研究生不能以本科等学历报考，其他情形以此类推）;

　　9.本县在编（全额拨款）的机关事业单位工作人员；

　　10.应聘人员不得报考聘用后即构成《湖南省事业单位公开招聘人员办法》第三十二条规定回避关系的招聘岗位：凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系（含拟制血亲关系）、近姻亲关系的报考人员，不得报考该单位组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；

　　11.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘程序

　　（一）发布信息

　　本次考试公告在怀化人事考试网（https://www.hhrsks.com）、新晃侗族自治县政府门户网（http://www.xinhuang.gov.cn/）公布，其他各环节的公告、公示等均在新晃侗族自治县政府门户网发布，报考人员务必及时关注。特别要关注报名、岗位计划调整、领取准考证、考试、体检等环节时间节点和重要信息，及时了解相关情况。若因本人不及时关注