2026年长沙市雨花区统计局招聘工作人员公告

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　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、人员管理

　　1、合同管理：聘用的编外合同制人员依据《劳动合同法》管理，不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，人员与用人单位签订劳动合同，合同中按照规定约定试用期。

　　2、薪酬及福利：编外人员的工资标准按照雨花区机关事业单位编外合同制人员标准执行，参照本单位高级雇员薪酬待遇，按国家有关规定缴纳五险一金。

　　三、报考资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3、具有良好的政治素质和道德品行；

　　4、具备岗位所需的专业或者技能条件；

　　5、适应岗位要求的身体条件和心理素质；

　　6、具备岗位所需要的其他条件；

　　7、不得报考的情形：

　　（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　（2）曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

　　（3）尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员；

　　（4）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　（5）在各级各类招考中因违反相关规定被记入应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

　　（6）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　（7）本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校在读学生不得参加报名。在读的普通高等学校计划内统招全日制研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推；

　　（8）报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；

　　（9）法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员。

　　四、招聘程序

　　发布公告—报名—资格初审—发放准考证—笔试—资格复审—考核—体检—考察—确定拟聘用人员名单（含资格终审）—公示—办理聘用手续。