2025年永州市宁远县卫健系统引进急需紧缺专业人才工作公告（33人）

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　　一、引进原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、严格考核、择优聘用的办法引进医卫类急需紧缺专业人才。

　　二、引进对象

　　本次共有3个县直事业单位（其中宁远县人民医院、宁远县中医医院为差额拨款事业单位，宁远县妇幼保健院为全额拨款事业单位）引进急需紧缺专业人才。

　　引进的急需紧缺医卫类专业人才一般应具有硕士研究生及以上学历学位，年龄一般为35周岁及以下，即1989年5月31日以后出生。具有副高级以上职称的，学历（学位）放宽到本科（学士），年龄可放宽到40周岁以下，即1984年5月31日以后出生；具有正高级职称的，年龄可放宽到45周岁以下，即1979年5月31日以后出生。

　　三、引进计划和岗位信息

　　本次引进急需紧缺医卫类专业人才共设置岗位24个，计划引进人员33名，具体岗位及条件详见《宁远县2025年卫健系统引进急需紧缺专业人才职位表》（附件1）。

　　四、报名的资格条件

　　（一）具有下列资格条件人员可以报名：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和道德品行；

　　4.具备岗位所要求的学历学位、专业、年龄等相关条件；

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　6.岗位所需的其他条件。

　　（1）具有符合应聘岗位资格要求的相关资格证。

　　（2）各职位的具体要求见附件《宁远县2025年卫健系统引进急需紧缺专业人才职位表》。

　　（3）报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书(实物)必须在2025年5月31日前取得；住院医师规范化培训合格证应在拟聘用人员公示前提供；报考人员系2025届普通高校毕业生和留学回国的应届毕业生的，学历（学位）证书及相关资格证书应在2025年7月31日前取得，其中留学回国的应届毕业生还应于2025年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的相应国（境）外学历学位认证及有关证明材料。

　　报考人员应具有国家承认的学历（学位）并取得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以相关业务主管部门认定的结果为准。

　　报考职位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位公章），工作年限的计算时间一律截止至2025年5月31日止，按足年足月足日计算。参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为工作经历。

　　（二）应聘人员有下列情形之一的，不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　2.曾被开除中国共产党党籍、公职或学籍的；

　　3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；

　　4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　5.在各级各类公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用聘用纪律行为的;

　　6.在读全日制普通高校非2025届毕业生、现役军人，并且在读全日制普通高校非2025届毕业生也不得以已取得的学历学位作为条件报名；

　　7.被辞退未满5年的公务员或参照公务员法管理的机关、事业单位工作人员;

　　8.截止公告发布之日，宁远县机关事业单位编制内工作人员，或已与县内国有企事业单位签订正式劳动合同的（通过县组织、人社部门公开招考或用人单位自主招聘的）；

　　9.在我县机关事业单位、国企辞职或进入录（聘）用公示阶段后放弃未满一年的;

　　10.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　11.报考者不得报考引进后即构成回避关系的岗位；

　　12.其他不符合报考资格条件的人员。

　　五、引进程序和要求

　　本次人才引进工作，按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　（一）发布公告

　　在宁远县人民政府网（http://www.nyx.gov.cn/）、宁远县人民医院官网（http://www.nyxrmyy.com.cn/）、宁远县中医医院官网（https://www.nyxzyyy.com/）、宁远县妇幼保健计划生育服务中心微信公众号面向社会发布公告。

　　（二）报名

　　1.报名时间：2025年6月9日至6月13日，采取网络报名方式进行。

　　2.报名人员须在规定报名时间内提供以下资料：

　　（1）《宁远县2025年卫健系统引进急需紧缺专业人才报名表》（附件2）；

　　（2）本人有效身份证（正反面）、学历和学位证书、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（2025年应届毕业生尚未拿到毕业证书的，提供《教育部学籍在线验证报告》及加盖毕业院校公章的毕业生就业推荐表）、引进岗位资格条件规定的职称等相关资格证件；

　　（3）近期免冠1寸彩色照片；

　　（4）个人简历一份以及在校表现、社会实践活动、实习经历、工作经历、获奖情况等方面的相应证明材料；

　　（5）有工作单位的报考人员，需提供所在单位以及人事主管部门同意报考的证明（附件4）；

　　（6）《诚信考试承诺书》（附件5）。

　　3.注意事项：

　　（1）报名人员必须如实填写