2023年长沙市退役军人事务局及所属事业单位招聘普通雇员简章

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　　一、招聘原则

　　1、创新机制、精简效能的原则。

　　2、公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

　　二、人员管理办法

　　合同管理：聘用的普通雇员按照《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》（长办发〔2014〕20号）进行管理。不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，由用人单位与普通雇员签订劳动合同，合同中按照规定约定试用期。

　　三、报考资格

　　1.系中华人民共和国公民。

　　2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

　　3.身体健康、遵纪守法、品行端正。

　　4.综合素质优，专业能力强，有较强的事业心和责任感。

　　5.具备招聘岗位所需的其他资格条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　6.在读的普通高等学校计划内统招研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推；

　　7.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；

　　8.法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员。

　　四、招聘岗位、人数及条件

　　详见《2023年长沙市退役军人事务局及所属事业单位公开招聘普通雇员招聘计划表》（附件1）。

　　说明：

　　1.30周岁以下是指1993年1月4日以后出生。

　　2.报考人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历（学位）须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历（学位）经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历（学位）。

　　3.高校毕业生岗位限2021、2022、2023届未落实工作单位的高校毕业生报考。

　　4.岗位所要求的专业以《2023年湖南省考试录用公务员专业指导目录》（附件2)为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由招聘单位根据相关材料进行认定。

　　5、资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　五、招聘程序

　　发布简章—报名—资格初审—打印准考证—笔试—资格复审—考核—体检—考察—确定拟录取人员名单（含资格终审）—公示—办理相关聘用手续。

　　（一）发布简章

　　招聘简章、拟聘用人员公示通过长沙市人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.changsha.gov.cn/)、长沙市退役军人事务局官方网站(http://tyjr.changsha.gov.cn/)、长沙人才网(https://www.cshr.cn/)公布。有关考试具体安排、各环节