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2024年永州市零陵区引进急需紧缺专业人才公告

2023-9-26 13:20| 发布者: admin| 查看: 10| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   (事业单位招聘网www.sydw.cc)2023年09月26日讯:为加快实施人才强区战略,集聚支撑和引领零陵高质量发展的各类人才,经区委、区政府研究同意,面向社会公开引进一批急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下: ...
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本招聘公告由事业单位招聘网 www.sydw.cc 整理发布!更多事业单位招聘信息,请关注事业单位招聘网微信公众号:公职招聘 ID:gzzp2012 每天更新最新事业单位招聘考试信息!

  (事业单位招聘网www.sydw.cc)2023年09月26日讯:为加快实施人才强区战略,集聚支撑和引领零陵高质量发展的各类人才,经区委、区政府研究同意,面向社会公开引进一批急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下:

  一、引进范围和对象

  1.2024年区直事业单位急需紧缺专业人才。引进人才一般应具有硕士研究生及以上学历(学位)或副高级及以上职称,特别急需紧缺专业可放宽到大学本科学历(学位),硕士研究生年龄一般为1987年9月1日以后出生;本科生年龄一般为1992年9月1日以后出生。对具有博士研究生学历(学位)或正高级及以上职称,年龄可适当放宽(详见需求目录)。

  2.2024年教育系统急需紧缺专业人才。引进人才一般应具有硕士研究生及以上学历(学位),特别急需紧缺专业可放宽到大学本科学历(学位),并具有相关学科教师资格证。硕士研究生年龄一般为1987年9月1日以后出生;本科生年龄一般为1992年9月1日以后出生(详见需求目录)。

  3.2024年医卫系统急需紧缺专业人才。引进人才一般应具有硕士研究生及以上学历(学位)或副高级及以上职称,特别急需紧缺专业可放宽到大学本科学历(学位),硕士研究生年龄一般为1987年9月1日以后出生;本科生年龄一般为1992年9月1日以后出生。对具有副高职称及在二级综合公立医院工作5年及以上者,年龄可放宽至1977年9月1日以后出生,特别优秀、学科带头人且急需紧缺者,年龄可再适当放宽(详见需求目录)。

  4.2024年国有企业急需紧缺产业人才。引进人才一般应具有大学本科及以上学历(学位),年龄一般为1987年9月1日以后出生(详见需求目录)。

  报考人员的学历学位证书和引进要求的其他资格证书须在2024年7月31日前取得。

  二、引进计划和数量

  本次人才引进根据全区各单位申报的需求计划,共设置59个岗位,计划引进61人。具体岗位信息详见《永州市零陵区2024年公开引进急需紧缺专业人才需求目录》(见附件1)。本次人才引进

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