(事业单位招聘网www.sydw.cc)2023年08月17日讯:为加快实施人才强区战略,集聚支撑和引领零陵高质量发展的各类人才,经区委、区政府研究同意,面向社会公开引进一批急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下: 一、引进范围和对象 1.2023年区直事业单位急需紧缺专业人才。引进人才一般应具有硕士研究生及以上学历(学位)或副高级及以上职称;特别急需紧缺专业,可放宽到大学本科学历(学位)。年龄一般为1988年1月1日以后出生。对具有博士研究生学历(学位)或正高级及以上职称,年龄可适当放宽(详见需求目录)。 2.2023年教育系统急需紧缺专业人才。引进人才一般应具有硕士研究生及以上学历(学位);特别急需紧缺专业,可放宽到大学本科学历(学位);并具有相关学科教师资格证。硕士研究生年龄一般为1988年1月1日以后出生。本科生年龄一般为1993年1月1日以后出生(详见需求目录)。 3.2023年医卫系统急需紧缺专业人才。引进人才一般应具有硕士研究生及以上学历(学位)或副高级及以上职称,年龄一般为1988年1月1日以后出生。对具有副高职称及在二级综合公立医院工作5年及以上者,年龄可放宽至1978年1月1日以后出生,特别优秀、学科dai带头人且急需紧缺者,年龄可再适当放宽(详见需求目录)。 4.2023年国有企业急需紧缺产业人才。引进人才一般应具有大学本科及以上学历(学位),年龄一般为1988年1月1日以后出生(详见需求目录)。 报考人员的学历学位证书和引进要求的其他资格证书须在2023年7月31日前取得。 二、引进计划和数量 本次人才引进根据全区各单位申报的需求计划,共设置63个岗位,计划引进68人。具体岗位信息详见《永州市零陵区2023年公开引进急需紧缺专业人才需求目录》(见附件1)。本次人才引进 |
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