2023年郴州市北湖区高素质专业化党政人才引进公告

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　　（事业单位招聘网www.sydw.cc）2023年07月19日讯：为加强优秀年轻干部人才储备，打造高素质专业化干部队伍，经中共郴州市北湖区委人才工作领导小组批准，拟面向全国引进一批高素质专业化党政人才。现将有关事项公告如下。

　　一、引进计划

　　本次计划引进高素质专业化党政人才17名，具体岗位、计划数及专业要求等详见《湖南省郴州市北湖区2023年高素质专业化党政人才公开引进计划表》（见附件1）。《公告》可通过以下官方网站查询：北湖区人民政府门户网站（http://www.czbeihu.gov.cn）。

　　公开引进各环节信息指定在北湖区人民政府门户网站（http://www.czbeihu.gov.cn）发布。

　　二、引进范围

　　1.全国普通高校硕士研究生及以上学历学位的毕业生。

　　2.2023年QS世界大学综合排名前300名院校全日制硕士研究生及以上学历学位的毕业生，须取得国家教育部学历认证材料。

　　定向培养生、委托培养生、在职攻读学历学位的人员以及网络学院、成人教育学院和独立学院的毕业生不列入招聘引进范围。

　　三、引进对象资格条件

　　（一）报考人员条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。政治素质良好，遵纪守法，品行端正，服从组织分配。

　　2.有志于从事党政和经济、社会管理工作，有较强的敬业精神和组织协调能力，学习成绩优良。

　　3.硕士研究生年龄不超过30周岁（1992年7月18日以后出生），博士研究生年龄不超过35周岁（1987年7月18日以后出生）。具有正常履行职责的身心条件。

　　4.报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。报考专业原则上参考《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》。报考人员所学专业与计划表中专业表述有差异的，由中共郴州市北湖区委人才工作领导小组办公室研究决定。

　　5.具有引进岗位所要求的其他资格条件。

　　（二）不得报考的情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

　　2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员；

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

　　5.现役军人；

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　7.试用期内的公务员（含参照公务员法管理的事业单位工作人员）和事业单位工作人员，未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员；北湖区机关事业单位在编在岗人员；北湖区在岗的“三支一扶”人员；

　　8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、政策待遇

　　1.人事关系。人才引进后，使用事业编制，执行事业单位人事管理制度，实行试用期，试用期满考核合格的，正式聘用，博士研究生可享受管理七级岗位工资待遇，硕士研究生可享受管理八级岗位工资待遇；不合格的，取消聘用。

　　2.培养锻炼。人才引进后，列入北湖区委组织部管理和跟踪培养对象，由北湖区委组织部统一安排到区级重要部门实践锻炼，期限一般为2年，期间由北湖区委组织部和所在单位共同管理。实践锻炼期满，经北湖区委组织部考核合格的，工作表现突出的，符合干部选拔任用相关规定的，逐步安排担任相应职级领导职务；符合公务员调任条件的，经报郴州市委组织部批准后，可调入行政机关并担任相应领导职务，进行重点培养。

　　3.经济待遇。引进人才按事业单位薪酬方案发放日常工资福利待遇外，另按以下标准享受奖补待遇。

　　博士研究生和“双一流”建设高校全日制硕士研究生，给予每人每月2000元生活补贴和1000元租房补贴；其他普通高校全日制硕士研究生，给予每人每月1000元生活补贴和1000元租房补贴。发放期限为5年。

　　特别说明：引进人才担任或调任领导职务后，取消其经济奖补待遇。

　　五、引进程序

　　（一）报名

　　1.报考方式。本次公开引进采取微信平台预报名和现场正式报名相结合的方式。

　　（1）微信平台预报名。报考人员须扫描以下二维码或通过此链接（https://gplvcl.fanqier.cn/f/hwqi8rti），如实填写《湖南省郴州市北湖区2023年高素质专业化党政人才公开引进报名信息采集表》，如实提交报名信息，上传本人近期免冠1寸正面彩色电子照片（大于300*215像素，jpg格式，30KB以上，照片文件请以职位+姓名+身份证号码命名）和相关资格审查附件，不按要求上传的，不得参加考核。提交报名信息后，并按《公告》要求到报名点进行现场正式报名。微信平台预报名时间暂定为2023年7月18日至8月8日18：00。