2023年长沙市湘江新区（岳麓区）招聘教师公告

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　　（事业单位招聘网www.sydw.cc）2023年04月04日讯：根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）精神，为落实人才兴教战略，全面提升湖南湘江新区（岳麓区）教育品牌，经新区管委会研究，决定面向社会公开招聘幼儿园园长5名（具体招聘简章见附件1），中小学、幼儿园教师991名及会计4名（具体招聘简章见附件2）。

　　附件:1.湖南湘江新区（岳麓区）面向社会公开招聘幼儿园园长简章

　　2.湖南湘江新区（岳麓区）面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师简章

　　湖南湘江新区管理委员会民政和社会保障局

　　湖南湘江新区管理委员会教育局

　　2023年4月3日

　　附件1：

　　湖南湘江新区（岳麓区）面向社会公开招聘

　　幼儿园园长简章

　　一、招聘原则

　　（一）坚持德才兼备的用人标准；

　　（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　二、人员管理

　　列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。

　　三、报考条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3.具有良好的品行和职业道德；

　　4.具有岗位所需的专业或技能条件；

　　5.适应岗位要求的身体条件；

　　6.岗位所需要的其他条件。

　　（二）有下列情形之一的人员，不得报名应聘

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；近五年内（2018年4月23日以后，下同）被机关事业单位辞退的人员；

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员；

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　（三）招聘岗位、招聘计划数及具体条件

　　本次公开招聘幼儿园园长岗位，招聘计划5名。

　　具体条件如下：

　　1.年龄：40岁及以下（1982年4月23日以后出生）。

　　2.学历水平：具有本科及以上学历。

　　报考人员的学历必须为国家认可的学历。我省技工院校预备技师（技师）班毕业生，可以按照本科学历报考符合岗位资格条件且不限专业的招聘岗位。对有疑义的国民教育学历，以省级及以上教育行政部门认定的结果为准，对有疑义的党校学历，以组织部门协调相关业务主管部门认定的结果为准，以上情形均由湖南湘江新区教育局根据相关职能部门认定意见予以确认。国外留学所取得的学历须经教育部认证后才可报名，国外留学所取得的学历经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

　　3.教师资格证：应具备幼儿园及以上的教师资格证，且报考人员本科及以上学历所学专业为学前教育或教师资格证书学科为幼儿园或专业技术职称证书学科为幼儿园。

　　4.普通话水平：二级乙等及以上。

　　5.其他条件

　　工作经历：要求报考人员具有2018年下学期至2023年上学期连续十个学期及以上公办幼儿园或经教育行政部门审批的民办幼儿园（以下简称：幼儿园）的任教或任职经历（不含兼职、实习、参加社会实践等经历），且任教或任职期间在九个教学班以上的幼儿园至少担任六个学期中层及以上管理岗位职务（中层管理岗位职务仅限：教学主任、教研主任和后勤主任，下同），目前仍担任幼儿园中层及以上管理岗位职务。

　　还应具有以下资质：

　　（1）担任中层及以上管理岗位职务期间，所在幼儿园近五年（2018年4月24日至2023年4月23日，下同）内获得过区县级及以上党委、政府、教育行政部门（不含下属机构）颁发的综合性集体荣誉或所负责（分管）的工作获得区县级及以上党委、政府、教育行政部门（不含下属机构）颁发的集体荣誉；

　　（2）且在幼儿园任教或任职工作期间获得以下资质之一:

　　①省特级教师、正高级教师；

　　②省中小学未来教育家高端研修班成员、省青年精英教师高端研修班成员、省中小学“教育家孵化”高端研修班成员；

　　③近五年区县级及以上党委、政府、教育行政部门评选的优秀教育管理工作者、优秀教育工作者、优秀教师、四有好老师、优秀园长；

　　④近五年区县级及以上教育行政部门评选认定的首席名园长、首席名师、学科带头人、骨干教师、教学能手，或近五年通过教学竞赛取得以上荣誉称号。

　　四、招聘程序

　　发布信息—现场报名(含资格审查）—发放准考证—考核—体检—考察—确定拟聘用人员名单（含资格终审）—公示—聘用。

　　报考人员应仔细阅读本公告，须符合所报岗位的条件要求，填写的信息和提交的材料应完整、合法、真实、准确。资格审查贯穿工作全过程，任何环节中发现报考人员不符合岗位报考条件或提供的报考材料弄虚作假，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考人员本人自行承担。

　　本次招聘考试不指定考试辅导用书、复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班、辅导班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗，招聘信息均以岳麓区教育局网站通知为准。

　　（一）发布信息

　　招聘简章，拟聘用人员公示通过岳麓区人力资源和社会保障局网站http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/bmxxgkml/qrsj/，岳麓区教育局网站http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/bmxxgkml/qjyj/公布。考试具体安排、各环节