2022年岳阳市直事业单位招聘考试公告（98人）

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　　（事业单位招聘网www.sydw.cc）2022年12月03日讯：根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》（湘人社函〔2021〕37号）等相关文件精神，结合工作需要，我市面向社会公开招聘市直事业单位工作人员。

　　一、组织监督

　　市人力资源和社会保障局统一对外发布公告，统一组织网上报名、笔试、面试和体检，招聘单位的主管部门负责资格审查、考察、聘用备案和编制手续办理。市人力资源和社会保障局、招聘单位主管部门的纪检监察负责相应环节的监督。

　　二、招聘岗位、计划及要求

　　此次计划公开招聘市直事业单位工作人员98名，其中高校毕业生33名（“高校毕业生”是指未落实工作单位的2020届、2021届、2022届高校毕业生）。

　　具体招聘岗位、计划及要求详见《2022年岳阳市市直事业单位公开招聘岗位表》（附件1）。

　　三、招聘原则

　　此次公开招聘，坚持考试与考核相结合的原则；坚持公开平等、竞争择优的原则。

　　四、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的品行和职业道德；

　　4.具备岗位所要求的文化程度、专业或技能条件；

　　5.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

　　6.年龄在18周岁以上、40周岁以下。18周岁以上是指2004年12月及以前出生；40周岁以下是指1981年12月及以后出生，其余以此类推。具体岗位的年龄要求详见岗位表（附件1）。

　　7.岗位所要求的工作经历等其他条件。

　　技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可以分别按照中专、大专、本科学历报考符合岗位专业要求及其他条件的招聘岗位。

　　取得国（境）外学历（学位）的人员，须提供教育部留学服务中心认证书。

　　报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）、但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位主管部门提出意见，市人力资源和社会保障局认定。

　　工作经历年限计算的截止时间为公告发布之日。

　　（二）有下列情形之一的人员，不得报名应聘

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员；

　　2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

　　6.在读的普通高校全日制非2022届毕业生（在读的全日制非2022届研究生不能以本科等学历报考，其他情形以此类推）；

　　7.现役军人;

　　8.根据中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知（人社部规〔2019〕1号）精神，构成应回避关系的招聘岗位;

　　9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　五、招聘工作程序和要求

　　本公告在岳阳市人力资源和社会保障局官方网页(http://rsj.yueyang.gov.cn)发布。

　　(一)网上报名

　　本次公开招聘报名不收取报名费。

　　1.报名时间和方式。2022年12月14日9：00--12月16日17：00，报考人员登录岳阳市人力资源和社会保障局官方网页(http://rsj.yueyang.gov.cn)“2022年岳阳市市直事业单位公开招聘报名入口”进行报名。

　　2.报名信息、材料的填报和上传。报考人员须严格按照本公告和岗位表（附件1）要求，选择符合条件的岗位报名。报考人员除填写报名信息外，还须将本人近期免冠照片以拍照或扫描方式处理为jpg格式，上传到网上报名系统。

　　3.报名注意事项。

　　（1）每名报考人员只能报考一个岗位。

　　（2）报考人员须认真阅读招聘公告及附件，必须诚信报考，慎重、理性报考符合条件的岗位，如实填报、上传个人