2022年岳阳市岳阳楼区招聘教师公告

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　　（事业单位招聘网www.sydw.cc）2022年07月21日讯：根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社函〔2021〕37号)等有关文件精神，为进一步落实“科教立区”战略，全面提升岳阳楼区教育品牌，经区委、区政府研究同意，决定面向社会公开招聘200名中小学幼儿园教师(使用全额拨款事业编制)。现将有关事项公告如下：

　　一、组织监督

　　本次公开招聘，由岳阳楼区公开招聘教师工作领导小组统一领导，区教育局负责具体组织实施，区人力资源和社会保障局负责指导。区纪委监委驻区教育局纪检监察组和驻区人力资源和社会保障局纪检监察组负责全程监督。公开招聘工作严格按相关法律法规政策和纪律要求进行，违法违规违纪的，一律严肃处理。

　　二、招聘原则

　　坚持公开平等、竞争择优，坚持考试与考察相结合。

　　三、招聘岗位、计划及要求

　　本次招聘岗位计划为200名，其中高校毕业生100名(“高校毕业生”是指2020、2021、2022届尚未落实工作单位的高校毕业生)。

　　具体招聘岗位、计划及要求见《岳阳楼区2022年公开招聘教师岗位表》(附件1)。

　　五、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的品行和职业道德，符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求;

　　4.符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，取得中小学、幼儿园教师资格证书;

　　5.具备岗位所要求的文化程度、专业或技能条件;

　　6.岗位要求的其他条件。

　　技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可以分别按照大专、本科学历报考符合岗位专业要求及其他条件的招聘岗位。

　　2022届普通高校毕业生和留学回国的应届毕业生应于2022年7月31日前取得相应学历(学位)证书，其中留学回国的应届毕业生还应于2022年8月31日前取得教育部留学服务中心认证书(报名时尚未取得的教育部留学服务中心认证书的可暂不作要求)。获得聘用资格的，在取得教育部留学服务中心认证书前可先上岗后补办聘用手续。但未在规定时间内取得教育部留学服务中心认证书的，一律不予补办聘用手续。

　　根据《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)文件精神，对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加教师招聘。通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。中小学幼儿园凡在2022年12月31日前招聘受疫情影响高校毕业生的，不得将取得上述教师资格作为限制性条件。高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。

　　(二)有下列情形之一的人员，不得报名应聘

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员;

　　2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　6.在读的普通高校全日制非2022届毕业生(在读的全日制非2022届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推);

　　7.现役军人;

　　8.服务期未满的公费师范生、特岗教师;

　　9.本区在编在职人员;

　　10.根据中共中央组织部、人力资源社会保障部《关于印发<事业单位人事管理回避规定>的通知》(人社部规〔2019〕1号)精神，聘用后即构成应回避关系的人员;

　　11.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　六、招聘程序和要求

　　(一)公告发布

　　本公告在岳阳市人力资源和社会保障局官网、岳阳楼区人民政府门户网站发布，后续公告、通知、公示等通过岳阳楼区人民政府门户网站发布。

　　(二)网上报名

　　1.报名时间：2022年7月29日(0：00)—7月31日(23：59)。逾期不予补报。

　　2.报名入口：详见《网报系统入口》(附件3)。

　　3.报名注意事项：

　　①每名应聘者只能报考一个岗位，多报无效。

　　②应聘人员须认真阅读招聘公告及附件，慎重、理性报考符合条件的岗位，报名确认后不得修改报名信息、材料和报考岗位。

　　③应聘人员必须诚信报考，如实填报、上传个人