2022年湘西永顺县卫健事业单位引进急需紧缺人才公告

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　　（事业单位招聘网www.sydw.cc）2022年06月24日讯：为全面实施人才强县战略，满足我县经济社会发展对人才的需要，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《湘西州事业单位公开招聘高层次、急需紧缺专业特殊人才直接考核办法(试行)的通知》(州人才办发〔2020〕8号)等文件精神，经研究并报湘西州人社局备案，决定采取直接考核的方式面向社会公开引进卫健事业单位急需紧缺卫生人才18名。现将有关事项公告如下:

　　一、组织领导

　　本次公开引进急需紧缺人才工作在县委人才工作领导小组领导下，由县人力资源和社会保障局会同县卫生健康局（以下简称人社局、卫健局）负责组织实施，县纪委监委驻县政协机关纪检监察组全程监督。

　　二、引进原则

　　本次引进坚持德才兼备、以德为先引才标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的引才原则。坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　三、引进岗位计划

　　本次引进的急需紧缺人才对象为2022年应届本科及以上学历学位毕业生或取得医师执业证书、住院医师规范化培训合格证书的人员，并需具备岗位所需的任职资格条件及要求。详见《2022年永顺县卫健事业单位公开引进急需紧缺人才岗位计划表》(附件1)。

　　四、引进条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍的公民；

　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行和职业道德；

　　（四）具备岗位所需的专业或技能条件；

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

　　（六）年龄在30周岁及以下（1991年6月23日后出生）；年龄在35周岁及以下（1986年6月23日后出生）；

　　（七）具备岗位所需任职资格条件及要求；

　　（八）有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　4.达到最低学历要求，现在读全日制学历的人员(2022届毕业生可不受限制)；

　　5.按照国家有关规定定向到具体行业的人员及有其他限制性规定的人员；

　　6.永顺县机关事业单位在编在职人员;

　　7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　五、引进程序和方法

　　本次公开引进按照信息发布、报名、资格审查、考核、体检、考察、公示与聘用等程序进行。

　　（一）信息发布

　　本次公开引进