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2022年岳阳市岳阳楼区事业单位招聘考试公告(30人)

2022-5-19 16:46| 发布者: admin| 查看: 8| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   (事业单位招聘网www.sydw.cc)2022年05月19日讯:根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等有关文件精神,结合工作需要,经研究决定,我区部分事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将相 ...
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本招聘公告由事业单位招聘网 www.sydw.cc 整理发布!更多事业单位招聘信息,请关注事业单位招聘网微信公众号:公职招聘 ID:ybsydw 每天更新最新事业单位招聘考试信息!

  (事业单位招聘网www.sydw.cc)2022年05月19日讯:根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等有关文件精神,结合工作需要,经研究决定,我区部分事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将相关事项公告如下:

  一、组织监督

  本次公开招聘由岳阳楼区2022年度事业单位招聘工作领导小组统一领导,本次公开招聘工作由区人力资源和社会保障局负责具体组织实施,区纪委监委驻区人社局纪检监察组负责全程监督。公开招聘工作严格按规定程序和纪律要求进行。违者,一律严肃处理。

  二、招聘岗位、计划及要求

  本次面向社会公开招聘全额拨款事业单位工作人员30名,具体招聘岗位、计划及要求详见《岳阳楼区2022年度事业单位公开招聘岗位、条件表》(附件1)。

  三、招聘原则

  此次公开招聘,坚持考试与考核相结合的原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  四、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的品行和职业道德;具备岗位所需的专业条件;适应岗位要求的身体条件。

  2.年龄在18周岁以上、35周岁以下。18周岁以上是指2004年5月28日及以前出生;35周岁以下是指1986年5月28日及以后出生;30周岁以下是指1991年5月28日及以后出生。

  3.岗位所要求的其他条件。

  4.招聘条件有关说明。

  ①取得国(境)外学历(学位)的人员,须经教育部留学服务中心认证。

  ②2022年应届毕业生,可凭毕业院校就业部门盖章的就业推荐表报名。

  ③岗位所要求的专业以《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》(详见附件2)为准。所学专业已列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业的,则不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》的,考生可现场咨询招聘单位主管部门,由主管部门提出意见,岳阳楼区人力资源和社会保障局认定。

  (二)有下列情形之一的人员,不得报名应聘

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

  2.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

  3.在读的普通高校全日制非2022届毕业生(在读的全日制非2022届研究生不能以本科等学历报考,其他情形依此类推);

  4.岳阳楼区机关、事业单位在编在职工作人员;

  5.现役军人;

  6.根据中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知(人社部规〔2019〕1号)精神,不得应聘聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;

  7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  五、招聘工作程序和要求

  (一)现场报名和资格审查

  1.报名时间:2022年5月28日--5月30日(上午9:00-12:00,下午2:00-5:30)。

  2.报名地点:岳阳楼区人力资源和社会保障局办公楼一楼(地址:岳阳市南湖广场西侧,邕园路15号)。

  3.报名材料:

  ①《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》纸质表1份,(见附件3,请自行下载,填写完整后打印,手写签名,现场不提供报名表)。同时需要现场手机扫描“报名个人信息填报二维码”提交个人信息。

  ②本人近期同底免冠正面一寸彩照3张(同时个人手机自备其电子照片,大小1M,格式JPG)。

  ③本人有效身份证、毕业证、学位证、相关资格证书的原件和复印件(复印件各1份)。

  ④“学信网”《教育部学历证书电子注册备案表》1份、“中国学位与研究生教育信息网”《中华人民共和国学位证书查询》截图打印资料1份。

  ⑤与其他用人单位存在劳动(聘用)关系,签订了劳动(聘用)合同的人员报考,必须提供用人单位(有合同、聘用关系存在的单位)出具的同意报考的书面意见材料(加盖证明单位公章),否则不予报考。隐瞒劳动(聘用)关系存在,造成用人纠纷的一切责任,由报名参考人员承担。

  4.报名注意事项:

  ①每名应聘者只能报考一个岗位,多报无效。②应聘人员须认真阅读招聘公告及附件,慎重、理性报考符合条件的岗位,报名确认后不得修改报名信息和报考岗位。③应聘人员必须诚信报考,如实填报个人

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