2022年株洲市二医院面向2022届高校优秀毕业生招聘公告

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　　（事业单位招聘网www.sydw.cc）2022年04月28日讯：为进一步深化事业单位人事制度改革，拓宽选人用人渠道，优化卫生人才队伍结构，经上级批准，株洲市二医院拟面向全国高等院校2022届优秀毕业生公开招聘21名专业技术人员。现将有关事项公告如下：

　　一、组织领导

　　招聘工作在株洲市人力资源和社会保障局指导监督下，株洲市卫生健康委员会各直属事业单位分工负责、配合实施。中共株洲市纪委株洲市监委驻市卫生健康委纪检监察组全程参与监督。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　三、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具备岗位所需的专业或技能条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.岗位所需要的其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘岗位、计划及要求

　　此次公开招聘岗位15个;招聘人数21名，均为专技人员(详见附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)信息发布

　　招聘公告通过株洲市人力资源和社会保障网、株洲市卫生健康委员会官网发布。其他有关招聘信息在株洲市卫生健康委员会官网(http://wjw.zhuzhou.gov.cn/)“通知公告”栏目及各招聘单位官网发布，不再另行通知，请考生关注并及时查阅。

　　(二)报名

　　1.报名时间

　　2022年4月27日9:00-5月7日17:30

　　2.报名方式

　　本次公开招聘采取邮箱报名的方式。

　　请应聘人员填写《株洲市卫生健康委员会直属事业单位面向2022届高校毕业生公开招聘人员报名表》(详见附件2，以下简称《报名表》)，并按招聘岗位要求将《报名表》、毕业证、学位证书、就业推荐表以及岗位要求的资格证书和相关证明等材料扫描或拍照后以压缩包的形式发送至招聘单位邮箱(邮箱地址详见附件1)，邮件标题统一为“岗位编码+姓名+学校+专业”。应聘人员应与招聘单位确认是否收到邮件。材料不齐全或未按要求提交信息者,视为报名无效。

　　应聘人员对填报内容负责，报名信息应当真实、准确、全面。报名与参加考试使用的身份证必须一致。

　　3.相关要求

　　根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)文件精神，“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。应聘人员住培合格证书上的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

　　应聘人员的专业应严格按照毕业证书(就业推荐表或住培合格证书)中的专业填写。本次招聘专业认定以《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》(附件3)为准。所学专业已列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招考岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位提出意见，报主管部门认定，同时报同级事业单位人事综合管理部门备案。

　　应聘人员的学历学位必须为国家承认的学历学位。取得国(境)外学历的人员，需于2022年7月31日前取得教育部留学服务中心的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2022年7月31日前取得，未在规定期限内取得，则取消应聘资格。应届博士毕业生可放宽至2022年12月31日。符合“两个同等对待”的应聘人员应于2022年12月31日前取得住培合格证书。

　　应聘人员必须为通过全国统一的高考或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构就读，且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构)，并于2022年7月31日前毕业的学生(应届博士毕业生可放宽到2022年12月31日前毕业)。

　　本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士，但须同时取得学历学位证书。

　　(三)资格审查

　　招聘单位根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　资格审查分资格初审和现场确认。

　　1.资格初审。招聘单位根据岗位招聘条件对应聘人员邮箱报名资料进行资格初审并反馈初审结果。报名未通过资格初审的，可在报名期内改报市卫健委其他岗位(可见株洲市人社局官网