2022年长沙市岳麓区中小学、幼儿园教师招聘公告

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　　（事业单位招聘网www.sydw.cc）2022年04月12日讯：根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)精神，为落实人才兴教战略，全面提升岳麓教育品牌，经区委、区政府研究，决定面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师336名，会计2名。公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备的用人标准;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　二、人员管理

　　列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。

　　三、报考条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具有岗位所需的专业或技能条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.岗位所需要的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员，不得报名应聘

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;近五年内(2017年4月17日以后)被机关事业单位辞退的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　6.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;

　　7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

　　8.本次招聘考试报名截止日前未取得毕业证的全国普通高等学校在读学生不得报名(2022届全国普通高等学校应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格审查，但应在2022年7月31日前提供毕业证书原件，否则取消聘用资格。确因疫情原因影响毕业证书发放的，可放宽至2022年12月31日)。在读的普通高等学校计划内统招非2022届毕业的研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推。

　　(三)招聘岗位、招聘计划数及具体条件

　　本次公开招聘中小学(幼儿园)教师、会计岗位共86个，招聘计划338名，分岗位组织招聘(详见附件1《2022年岳麓区面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师岗位表》)。部分岗位按分配区域进行岗位划分，由报考人员自主选择岗位报考。具体条件如下：

　　1.年龄：

　　35岁及以下(1986年4月17日以后出生)。以下两类人员年龄可放宽2岁(1984年4月17日以后出生)：①具有研究生学历报名者;②退役大学生士兵。

　　2.学历水平：

　　(1)中小学教师：应具有本科及以上学历。

　　(2)幼儿园教师：应具有大专及以上学历。

　　(3)会计：应具有本科及以上学历。

　　会计岗位报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)、但未列入招考岗位所学专业要求的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合报考专业要求，由岳麓区教育局认定。

　　报考人员的学历必须为国家认可的学历。我省技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可以分别按照大专、本科学历报考符合岗位资格条件且不限专业的招聘岗位。对有疑义的国民教育学历，以省级及以上教育行政部门认定的结果为准，对有疑义的党校学历，以组织部门协调相关业务主管部门认定的结果为准，以上情形均由岳麓区教育局根据相关职能部门认定意见予以确认。国外留学所取得的学历须经教育部认证后才可报名，国外留学所取得的学历经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

　　3.教师资格：

　　应具备相应报考学段及以上与报考岗位学科一致的教师资格证书。选报科学教师岗位的考生，可持物理、化学、生物、地理、自然等相应学科的教师资格证书报名;选报道德与法治教师岗位的考生，可持政治、思想品德等相应学科的教师资格证书报名;选报音乐教师岗位的考生，可持舞蹈学科的教师资格证书报名。会计岗位不需提供教师资格证书。

　　4.普通话水平：

　　语文教师岗位普通话水平达二级甲等及以上，其他学科教师岗位普通话水平达二级乙等及以上。会计岗位无普通话等级要求。

　　5.其他条件：

　　(1)岗位表中备注为高校毕业生的限2020、2021、2022届未落实工作单位的高校毕业生报考。

　　(2)岗位表中备注为骨干教师的限符合以下工作经历要求及资质条件人员报考，具体要求如下：

　　工作经历：2022年上学期在全日制普通中小学校、幼儿园任教一学期及以上(不含兼职、实习、参加社会实践等经历)。

　　还应具有以下资质之一：

　　①省特级教师、正高级教师;

　　②省中小学未来教育家高端研修班成员、省青年精英教师高端研修班成员、省中小学“教育家孵化”高端研修班成员;

　　③区县级及以上优秀教育工作者、优秀教师、魅力教师、四有好老师、优秀班主任;

　　④区县级及以上学科名师工作室名师，经区县级及以上教育行政部门评选认定的学科带头人、骨干教师、教学能手、教坛新秀，或近六年(2016年4月18日至2022年4月17日，下同)通过教学竞赛取得的以上荣誉称号;

　　⑤近六年参加教育行政部门(含直属教育科研院所)组织的与报考学科一致的教学竞赛活动(含片段教学、说课、微课、解题、专业技能、录像课、教师素养大赛)中获区县级一等奖及以上;或评定为区县级及以上优课或精品课(优课或精品课指教学竞赛活动未设置一、二、三等奖奖项)，体育教师岗位可凭国家二级运动员及以上证书报考;

　　⑥近六年主持区县级或参与地市级及以上与报考学科一致的科研课题研究，其成果在区县级及以上教育行政部门(含直属教育科研院所)的评选中获一等奖及以上奖项。

　　岗位表中未备注信息的只需满足年龄、学历水平、教师资格、普通话水平要求，无其他条件。

　　四、招聘程序

　　发布公告—网上报名(含资格初审)—疫情防控—笔试—资格复审—考核—体检—考察—确定拟聘用人员名单(含资格终审)—公示—办理相关人事手续。

　　注意事项：每人限报一个岗位，招聘环节所涉及排名均在报考岗位内单独进行。报考人员应仔细阅读本公告，须符合所报岗位的条件要求，填写的信息和提交的材料应完整、合法、真实、准确。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节中发现报考人员不符合岗位报考条件或提供的报考材料弄虚作假，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考人员自行承担。

　　本次招聘考试不指定考试辅导用书、复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班、辅导班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗，招聘信息均以岳麓区教育局网站通知为准。

　　(一)发布公告

　　4月11日通过岳麓区人力资源和社会保障局网站(http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/bmxxgkml/qrsj/)、岳麓区教育局网站(http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/bmxxgkml/qjyj/)公布，有关考试具体安排、各环节