2021年怀化洪江市事业单位招聘考试公告（10人）

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　　（事业单位招聘网www.sydw.cc）2021年06月23日讯：根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《转发中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2017〕5号)有关文件精神，结合我市实际，经市委编委会议研究，决定公开招聘事业单位工作人员，为做好这项工作，特制定本方案：

　　一、招聘岗位及条件

　　(一)岗位及计划

　　计划共招聘全额拨款事业编制人员10名，详细岗位及条件见附件《洪江市2021年公开招聘事业单位工作人员岗位计划一览表》。

　　(二)招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　3、具有良好的品行和职业道德。

　　4、具备岗位所需的专业或技能条件。

　　5、适应岗位要求的身体条件和其他资格条件。

　　6、应聘人员有以下情形的不得报名：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　(3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(4)在各级各事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　(5)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　(6)有精神病史、吸毒史人员和法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　(7)现役军人、洪江市在编的机关事业单位工作人员。

　　(8)在读的普通高校全日制非2021年毕业生(在读的全日制非2021届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推)。

　　7、本次招聘专业要求参照《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》。

　　8、本次招聘年龄25周岁是指1995年7月13日以后出生，35周岁是指1985年7月13日以后出生。

　　9、2021年应届毕业生报考必须在2021年7月31日前取得高校毕业证书及学位证书。

　　二、招聘原则与程序

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　具体程序：报名及资格审查、考试(笔试、面试)、体检、考察、公示、聘用六个程序。

　　三、报名与资格审查

　　(一)报名时间：2021年7月13日—7月15日(上午8:00—12:00，下午3:00---5:30)

　　(二)报名地点：洪江市人力资源和社会保障局一楼原公共就业服务大厅(洪江市黔城镇雪峰大道旁)

　　(三)报名方式：现场报名

　　(四)注意事项：

　　1、报考者需持本人有效身份证(有效期内的二代身份证)、国家承认的学历毕业证书、学位证和具体岗位所需证件的原件及复印件。

　　2、报名时，根据报考条件和岗位要求，对报考人员进行资格审查。符合报考条件者，填写《报名登记表》，交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照叁张。

　　3、每人限报一个岗位。报名与考试时使用的身份证必须一致。凡重复或多报及报名时与考试时使用的身份证不一致者均予取消考试资格。每个岗位招聘计划数与该岗位有效报名人数的比例不得低于1:3，达不到开考比例的岗位，经洪江市人力资源和社会保障局研究同意后，可适当核减该岗位招聘计划数或降低开考比例。

　　4、报考者需现场提交中国高等教育信息网(学信网)下载并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(须在有效期内)1份，学历认证报告;“中国学位与研究生教育信息网”学位查询证明(须在有效期内)1份;未能在学信网查询的需提供毕业证发放院校出具的相关证明材料;2021年应届毕业生提供毕业生就业推荐书。

　　5、洪江市市外在职在编的人员报考还需提供所在单位及主管部门出具加盖公章的《同意报考证明》。

　　6、报考人员提交的报考申请材料必须真实、准确、有效。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试、聘用资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。资格审查贯穿招聘全过程。

　　7、领取准考证：考生需于2021年7月22日至7月23日上午8：00-12：00，下午3:00-5:30，凭个人身份证原件到洪江市人力资源和社会保障局一楼(原报名处)领取。

　　四、考试

　　(一)考试方式：采取笔试和面试相结合的方式进行，考试成绩按百分制计算，精确到小数点后两位。

　　(二)笔试

　　1、笔试时间：2021年7月24日上午9:00—11:00

　　2、笔试地点：详见准考证(如因报考人数过多，将分批开考，请考生及时关注：【洪江市人力资源和社会保障局门户网站http://www.hjs.gov.cn/hjs/c123618/tyzlmlist2020.shtml】的公告)

　　3、笔试内容：

　　(1)报考专技岗位的以相关专业知识为主，公共基础知识及写作为辅，其中相关专业知识占60%，公共基础知识占40%;报考管理岗位的，公共基础知识占70%，写作占30%。

　　(2)笔试实际参考人数形成不了竞争的，笔试成绩须达到60分方能进入面试。

　　(3)笔试成绩满分为100分，占综合成绩的60%。

　　(三)面试

　　1、根据笔试成绩由高分到低分按计划录用人数1:2的比例确定面试人员(最后一名成绩相同者并列入围)。面试采取结构化面试。

　　2、面试实际参考人数未达到开考比例的(即形不成竞争)，综合成绩必须达到60分。

　　3、结构化面试满分为100分，占综合成绩的40%。

　　4、面试时间、地点另行通知。

　　(四)成绩合成

　　综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，精确到小数点后两位。

　　五、体检

　　根据每个岗位的招考计划数，按综合成绩排名等额确定体检对象(最后一名如综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定，若笔试成绩与面试成绩都相同者，按面试成绩不去掉最高分和最低分核算总成绩确定)，参照公务员体检标准进行体检，并进行毛发检测。体检人员对体检结果有疑问的，可提出复检。复检原则只进行一次，并以复检结论为准。

　　六、考察

　　考察采取等额考察的方法，参照《公务员法》和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》。通过多种考察方式，深入到学校、单位及社区考察被考察人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况，同时再次核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，如发现不合格者或弄虚作假的取消其聘用资格。因不参加体检、体检不合格或考察等原因出现岗位空缺，不再进行递补。

　　七、公示

　　拟聘用人员名单按招聘程序在洪江市人力资源和社会保障局门户网站(http://www.hjs.gov.cn/hjs/c123618/tyzlmlist2020.shtml)向社会公示7个工作日。

　　八、聘用审批

　　考察合格者确定为拟聘用人员，经公示无异议并按程序审批后，由市人社、编制部门及用人单位办理聘用手续。并按规定实行试用期，试用期满考核不合格者取消其聘用资格。

　　九、