2021年长沙市发展和改革委员会招聘中级雇员公告

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　　（事业单位招聘网www.sydw.cc）2021年04月21日讯：根据《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》(长办发〔2014〕20号)精神，经长沙市人力资源和社会保障局批准同意，决定面向社会公开招聘中级雇员5名。现将有关事项公布如下:

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　二、人员管理

　　1、合同管理:聘用的中级雇员依据《劳动合同法》管理，不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，由用人单位与中级雇员签订劳动合同，合同中按照规定约定试用期，同时约定最低服务年限为三年。

　　2、薪酬及福利:中级雇员的待遇实行佣金制，佣金包含工资、福利、社会保险、住房公积金的个人部分和个税，社保按照企业社会保险政策缴纳，住房公积金按长沙市住房公积金管理相关政策缴纳。工资数额根据所聘人员的学历、职称、工作年限等情况予以核定。

　　三、报考资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

　　(三)遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德;

　　(四)具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》为准;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需要的其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报考:

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　5.公务员和参照公务员法管理的人员未满最低服务年限的;事业单位正式在编工作人员尚在最低服务年限内的;

　　6.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;

　　7.法律、政策规定不得聘用为机关事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘程序

　　发布简章—报名—打印准考证—疾病筛查—笔试—资格审查—考核—体检—考察—确定拟聘用人员名单(含资格终审)—公示—办理相关人事手续。