2020年长沙职业技术学院招聘编外合同制教职工公告

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　　事业单位招聘网www.sydw.cc2020年05月12日讯：长沙职业技术学院是长沙市人民政府主办的一所全日制普通高等学校。为深化事业单位人事制度改革，拓宽选人用人渠道，加强事业单位队伍建设，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《长沙市教育局直属学校编外合同制教职工管理办法(试行)》(长教通[2016]112号)和《长沙市编外合同制教职工管理工作实施细则》(长教通[2017]136号)文件精神，结合学校事业发展规划，经长沙市人力资源和社会保障局批准同意，长沙职业技术学院面向社会公开招聘36名编外合同制教职工，现将有关事项公布如下。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备的用人标准;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　二、人员管理

　　学校与聘用人员签订劳动合同。聘用人员的劳动报酬、社保缴费、住房公积金等按照本校教职工代表大会通过，市教育局、市人力资源和社会保障局备案批复的《编外合同制教职工工资福利待遇暂行办法》执行。

　　三、报考资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四)具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以2019年公务员招考目录为准;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　5.本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读学生不得参加报名(2020届全国普通高等学校计划内统招应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格审查，但资格终审时须提供毕业证书原件，否则取消聘用资格)。在读的普通高等学校计划内统招全日制非2020届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推;

　　6.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;

　　7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘岗位、招聘计划及具体条件

　　此次招聘岗位25个,招聘计划36名，详见附件：《长沙职业技术学院2020年公开招聘编外合同制教职工岗位表》。

　　说明：

　　1.报考高校毕业生岗位的，年龄须在30岁以下。报考其他岗位的，年龄须在35岁以下;如具有中级职称或博士学位者，年龄可在40岁以下;具有高级职称者，年龄可在45岁以下。

　　30岁以下是指1990年5月24日以后出生，35岁以下是指1985年5月24日以后出生，40岁以下是指1980年5月24日以后出生，以此类推。

　　2.岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2020年7月31日。在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

　　3.报考人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

　　4.岗位所要求的专业以《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》为准。如出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由招聘单位参照教育部《学位授予和人才培养学科目录》或其他相关材料进行认定。凡所需专业未注明为某类专业时，表示仅该专业符合岗位需求。

　　5.岗位表备注为高校毕业生岗位的限应届高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)报考。

　　6.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　五、招聘程序

　　发布简章—网上报名及资格初审—打印准考证—笔试—资格审查—考核—体检—考察—确定拟聘用人员名单(含资格终审)—公示—办理相关备案、入职手续。

　　(一)发布信息