2019年娄底冷水江市招聘和引进教师公告

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　　事业单位招聘网www.sydw.cc2019年06月04日讯：为加强我市教师专业队伍建设，进一步落实“5112人才引进工程”实施意见，结合我市教育事业单位编制和岗位空缺情况，决定面向社会公开招聘教师159名和人才引进2名，具体公告如下：

　　一、引进、招聘原则

　　坚持德才兼备、以德为先的用人标准;坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　二、引进、招聘计划及编制性质

　　(一)引进、招聘计划

　　1、普通中小学校公开招聘教师计划为135名。其中：高中教师18名、初中教师45名、小学教师72名;

　　2、冷水江工业中等专业学校公开招聘教师计划9名、人才引进计划2名;

　　3、冷水江市高级技工学校公开招聘教师计划15名。

　　(二)编制及服务年限

　　本次公开招聘的教师均为全额拨款事业编制，实行事业单位聘用制，在聘用单位服务期限不少于5年，未满服务年限不得申请调动。

　　(三)人才补贴

　　依据《冷水江市“5112人才引进工程”实施意见》(冷发〔2017〕20号)文件精神，招聘的全日制硕士研究生可享受8万元人才补贴，国家一流大学全日制本科生可享受5万元的人才补贴。人才补贴的资格审查及待遇享受申报等相关事宜具体由冷水江市委人才办负责解释和办理。

　　三、引进、招聘条件

　　(一)基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3、具有良好的品行和职业道德;

　　4、具备岗位所需的专业或技能条件;

　　5、身体健康，具有履行教师岗位职责的能力和适应岗位要求的身体条件;

　　6、年龄均要求35周岁以下(1983年6月至2001年6月期间出生);

　　7、具备引进、招聘岗位及所需要的其他条件详见附件。

　　(二)有下列情况之一者不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　5、本公告发布日前，已是冷水江市机关事业单位在编人员的和冷水江市特岗教师;

　　6、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、引进、招聘程序

　　(一)发布公告

　　引进、招聘公告在冷水江电视台、冷水江市人民政府门户网(http://www.lsj.gov.cn)上公开发布。公告时间为2019年6月3日至2019年6月12日。

　　(二)报名和资格初审

　　1、报名方式：本次考试采取网络报名方式进行。考生登录人事考试报名平台(http://www.dcpta.com.cn/?1021)填写个人简历等