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2019年长沙市文化创意产业协会招聘公告

2019-1-11 17:05| 发布者: admin| 查看: 73| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   2019年长沙市文化创意产业协会招聘公告  湖南事业单位招聘考试网2019年1月11日讯:长沙市文化创意产业协会成立于2011年9月,是由长沙市委、市政府、市委宣传部指导,经长沙市民政局批准成立的产业性、综合性、 ...
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   2019年长沙市文化创意产业协会招聘公告

  湖南事业单位招聘考试网2019年1月11日讯:长沙市文化创意产业协会成立于2011年9月,是由长沙市委、市政府、市委宣传部指导,经长沙市民政局批准成立的产业性、综合性、创意性、联合性、非营利性的社会团体组织,集聚整合我市各类文化创意企业、文化创意园区和个体文化经营者等相关文化创意人,推动全市文创产业快速发展,加快实现了长沙市委、市政府建设“文化名城 创意中心”的工作目标。

  为满足协会发展需求,加强协会专业人才队伍建设,结合协会开展市场化工作需要,现需面向社会、各大高校招聘各岗位人才数名,具体要求如下:

  一、岗位名称:项目策划(中级雇员)

  (一)招聘人数:1名

  (二)岗位职责:

  1、负责协会品牌建设和管理工作,建立和发展协会的品牌文化、市场文化和管理文化;

  2、负责协会项目策划工作的掌控,包括信息搜集,组织、参与、指导及活动方案的制定,完成协会营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,指导专案策划与设计;

  3、了解、分析客户属性及需求,根据实际情况提供创意设计方案;

  4、熟练使用各类办公软件,完成协会交办的其它相关工作任务。

  (三)招聘要求:

  1、思维敏捷,具备创新精神,拥有撰写品牌宣传、项目合作、营销传播等各类方案的能力;

  2、市场触角灵敏,具备市场分析与判断能力,针对市场发展现状,有较强的独立操作能力、逻辑思维能力,营销互动策划经验丰富;

  3、工作严谨,拥有良好的表达沟通能力、汇报反馈力;善于团队协作,能主动协调工作,积极面对工作压力;

  4、有项目策划经验者优先;

  5、全日制本科及以上学历,专业不限。

  (四)薪酬福利

  1、薪酬:面议;

  2、福利津贴:五险一金,专业培训,餐补,节日福利,定期体检,员工活动等;

  3、一流的办公环境+周末双休+国家法定假日。

  二、岗位名称:市场部项目拓展专员(中级雇员)

  (一)招聘人数:1-2名

  (二)岗位职责:

  1、制定协会总体的市场发展策略,把握协会在行业中的发展方向,完成在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;

  2、负责市场调研,开拓市场业务,收集和反馈市场信息,与客户、同行业间建立良好的合作关系;

  3、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域;

  4、主持协会重大项目合同的谈判与签订工作;

  5、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;

  6、熟练使用各类办公软件,完成协会交办的其它相关工作任务。

  (三)招聘要求:

  1、公共关系、市场营销、企业管理等相关专业本科及以上学历;

  2、1年及以上市场管理工作经验,有优秀案例者优先;

  3、文字能力强,有较强的市场及数据分析能力,具有市场战略思维;

  4、具有良好的沟通能力和表达能力,责任心强,具备一定的领导力,较强的团队协作力。

  (四)薪酬福利:

  1、薪酬:面议;

  2、福利津贴:五险一金,专业培训,餐补,节日福利,定期体检,员工活动等;

  3、一流的办公环境+周末双休+国家法定假日。

  三、岗位名称:综合专员(实习生)

  (一)招聘人数:1-2名

  (二)岗位职责:

  1、负责协会活动、新闻、专题稿件策划、采写等工作;

  2、负责微信公众号、官网等新媒体平台上各类软文的推送;

  3、协助部门负责人策划、组织大型活动的执行;

  4、负责协会线上线下日常活动策划与实施;

  5、协助完成各项行政事务等。

  (三)招聘要求:

  1、有较强的沟通能力、较好的文案撰写和策划能力,能简单处理图片美工和视频拍摄编辑,对文化创意行业有浓厚兴趣;

  2、有新媒体运营、网站维护、文案策划相关工作经验者优先;

  3、具有良好的团队合作精神,热爱学习,善于沟通,具备较强的执行能力,可接受优秀应届毕业生;

  4、性别不限,年龄30周岁以下;

  5、全日制本科及以上学历,专业不限。

  (四)薪酬福利

  1、薪酬:面议;

  2、福利津贴:五险一金,专业培训,餐补,节日福利,定期体检,员工活动等;

  3、一流的办公环境+周末双休+国家法定假日。

  四、岗位名称:会员部(中级雇员)

  (一)招聘人数:1-2名

  (二)岗位职责:

  1、根据会员部年度发展目标,制定会员部经营计划、会员发展规划及预算方案;

  2、配合会员部执行策划、组织、运作、招商各类活动,加大会员增值服务,提升会员服务质量;

  3、负责收集、整理会员

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