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2026年驻马店市正阳县司法协理员招聘方案(7人)

2026-7-10 19:33| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

摘要:   因工作需要和职位空缺,根据河南省司法厅关于印发《河南省司法协理员制度试点工作实施方案》的通知(豫司文〔2024〕47号)要求及相关规定,正阳县司法局拟公开招聘司法协理员,具体招聘方案如下:   一、招聘 ...
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  因工作需要和职位空缺,根据河南省司法厅关于印发《河南省司法协理员制度试点工作实施方案》的通知(豫司文〔2024〕47号)要求及相关规定,正阳县司法局拟公开招聘司法协理员,具体招聘方案如下:

  一、招聘计划

  本次共招录司法协理员7人(熊寨司法所2人,大林司法所1人,油坊店司法所1人,铜钟司法所1人,兰青司法所1人,王勿桥司法所1人)。承担协助在编人员履行司法所各项职能、推进基层法治建设等重要职责任务。人员一经录用,由正阳县司法局统一分配至以上缺员乡镇司法所工作。

  二、组织实施

  本次招聘工作由正阳县司法局组织实施。

  三、招聘原则

  1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

  2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

  3.坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

  四、招聘对象及招聘条件

  (一)具备下列资格条件的人员可以报考:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律、法规,品行端正;身体健康、五官端正,具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;

  3.具有全日制大学专科及以上学历,同等条件下法律类专业优先聘用;

  4.年龄18周岁以上(2008年7月1日及以前出生)、38周岁以下(1988年7月1日及以后出生);

  (二)具有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

  2.涉嫌违法犯罪正在调查期间的;

  3.有较为严重的个人不良信用记录的;

  4.国家和省、市另有规定不得应聘的人员。

  五、招聘程序

  (一)报名与资格审查

  1.报名时间:2026年7月13日-2026年7月17日(上午8:00至12:00、下午3:00至6:00);

  2.报名地点:正阳县文星路北段司法局院内二楼基层股,联系人:孟凡、王腾晖;

  3.报名方式:报名采取本人现场报名的方式进行,不接受电话、网络、委托及其他方式报名;

  4.报名资料:报名人员须提交以下材料,材料提交不齐全的,不予报名:

  (1)本人户口本或居住证、二代有效身份证(原件及复印件一份)、毕业证(原件和复印件一份)、教育部学历证书电子注册备案表(学信网下载)一份;

  (2)一寸近期免冠彩照六张(底色不限),背面附姓名;

  (3)《正阳县公开招聘司法协理员报名表》2份(自行下载打印并填写);

  5.本次报名不收取任何费用;

  6.资格审查:报名现场对拟报名人员实行报名前初步资格审查。资格初审内容有一项不达标者将现场取消考生报名资格。资格审查贯穿公开招聘工作全过程,在任何环节一旦发现不符合公开招聘资格条件的,随时取消其参聘资格,所造成的一切损失由应聘者本人承担。

  资格审查合格人数与职位招聘人数比例不得低于3:1。资格审查合格人数达不到开考比例的,经招聘领导小组同意可以适当降低开考比例或者减少招聘人数。

  (二)考试方式

  本次考试委托第三方考试机构组织实施,考试采取笔试+面试,各按50%比例计算综合成绩的方式进行。

  1.笔试。内容为行政职业能力测验和司法行政方面基础知识,满分为100分。笔试时间、考试地点另行通知。

  2.面试。面试采用结构化面试方式进行,分值为100分。面试人选根据笔试成绩从高分到低分的顺序按招考计划数,以1:1.5的比例确定(最后一名笔试成绩相同者并列入围)。达不到1∶1.5比例的,按实际人数进入面试。参加面试人员、面试时间及地点另行通知。

  3.综合成绩计算。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,笔试、面试、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名确定体检对象。

  (三)体检

  按招聘职位计划1:1的比例,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由个人承担。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,按有关规定处理。

  (四)考察

  体检合格人员进入考察程序。按照有关规定和招聘职位的具体要求,对进入考察程序的报考人员开展全面考察。考察人选达不到招聘条件或者不符合报考职位要求的,不得确定为拟聘用人员。

  (五)递补

  报考人员按比例进入面试,放弃参加面试的或者在体检、考察等任何一个环节中不合格的按综合成绩从高分到低分依次进行递补,各环节递补均不能超过两次。

  (六)公示

  以上招聘程序结束后,将拟聘人员名单在正阳县人民政府网进行公示,公示期为7个工作日。

  (七)聘用

  公示期满后无异议的,由招聘单位委托第三方办理相关聘用手续。聘用试用期为2个月(试用期包括在聘用期合同期限内),试用期考核确定为不合格的,解除劳动关系。

  六、招聘的岗位性质及工资福利待遇

  岗位性质:此次公开招聘的司法协理员,不列入行政、事业单位编制,与第三方建立劳务派遣用工关系,依法签订劳务派遣协议和劳动合同。

  岗位待遇:工资标准参照辅警待遇(含派遣公司费用和应缴纳的五项社会保险),由县财政资金予以保障,录用人员参加五项社会保险由第三方统一办理。

  七、招聘人员注意事项

  本次考试不举办也不委托任何机构举办培训班。对不法利益团伙举办的各类违规培训、短信诈骗等行为,广大报考人员要保持警惕,避免上当受骗。公开招聘司法协理员的笔试、面试、体检、考察政审、公示等情况,届时将在正阳县人民政府网进行公示,请各位报考人员及时关注。未及时查看公示内容造成的后果由报考人员自行承担。

  八、纪律与监督

  1.此次招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开,主动接受社会及有关部门的监督,认真受理群众的申诉、检举和控告,并按管理权限进行调查处理。

  2.对违反公开招聘纪律的应试人员,视情节轻重取消应试资格。

  本方案由正阳县司法局负责解释。

  咨询报名电话:0396—8969204

  18568016957

  16639663856

  附件:2026年正阳县司法协理员报名登记表(1).doc (30.5 KB)

  原始标题:正阳县司法协理员公开招聘方案

  信息来源:https://www.zhengyang.gov.cn/zwyw/tzgg/202607/t20260709_710825.html

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