河南工业和信息化职业学院2026年招聘博士研究生公告

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　　一、学校基本情况

　　河南工业和信息化职业学院是由省教育厅主管的一所公办全日制专科层次普通高等院校。学校创建于1975年，学校开办有煤矿智能开采技术、机电一体化技术、电气自动化技术、新能源汽车技术、智能控制技术、无人机应用技术、数字化设计与制造技术、工业机器人技术、工业互联网技术、大数据技术、数字媒体技术、人工智能技术应用、城市轨道交通机电技术、民航安全技术管理、现代物流管理等48个高职专业及方向，围绕工业和信息化正在建设资源环境与安全、智能制造、电子信息等专业群。其中，机电一体化专业群通过河南省第一期高水平专业群建设工程项目验收;新能源汽车技术专业群入选河南省第二期30个高水平专业建设工程。学校被评定为河南省优质高等职业院校，入选河南省“现代学徒制试点学校”，被评为“河南省第六批依法治校示范校”，同时是河南省职业院校师资培养培训示范基地和高技能人才培养示范基地，河南省电子商务职业教育实训基地，河南省煤炭行业职业教育校企合作指导委员会常务副主任单位、秘书长单位等。学校还荣获全国煤炭系统文明单位、省级平安校园、省级文明校园、省级网络安全和信息化工作先进集体、河南省职业教育攻坚工作先进单位、全省学校行风建设先进单位、河南省职业指导与就业服务先进单位等荣誉。

　　二、招聘工作组织领导

　　成立以校领导为组长，由组织人事部牵头，党政办公室、纪检监察处、教务处、资源保障中心、武装部等有关部门负责人为成员的招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，由组织人事部负责人兼任办公室主任，具体负责招聘的组织、协调等工作。

　　三、招聘对象和条件

　　(一)应聘人员必须具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有符合岗位要求的专业知识或技能;

　　5.具有适应岗位要求的身体条件;

　　6.具有岗位要求的其他资格条件。

　　(1)年龄一般38周岁以下(1987年7月1日及以后出生)，具有高级职称的，年龄可放宽至45周岁以下(1980年7月1日及以后出生)。

　　(2)应届毕业生须在2026年7月31日前取得招聘岗位所要求的学历、学位证书等，逾期学校将不予聘用。

　　(3)已取得博士研究生学历、学位。在国(境)外高校取得博士学历学位者，须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证书。

　　(二)具有下列情形之一者不得报考

　　1.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员;

　　2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

　　4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形;

　　7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。招聘范围和条件严格按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》执行。

　　四、招聘岗位及要求

　　2026年拟公开招聘博士研究生10名，招聘专业及计划见附件1《河南工业和信息化职业学院2026年公开招聘博士研究生一览表》(以国务院学位委员会、教育部印发的《研究生教育学科专业目录(2022年)》为准，学科括号内的专业方向仅为招聘岗位条件要求，不作为资格审核依据)。

　　五、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　招聘信息在河南省人力资源和社会保障厅(网址http://hrss.henan.gov.cn/)和河南工业和信息化职业学院招聘网站(http://www.hciit.edu.cn/)发布。我校将根据岗位报名情况，分批实施后续程序，招满即止。

　　招聘全过程的具体安排详见学校网站“人才招聘”专栏(http://www.hciit.edu.cn/rsc/rcyj.htm)相应通知，应聘人员应及时关注，若本人不及时阅读