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2025年洛阳职业技术学院招聘教师实施方案

2026-5-3 07:31| 发布者: admin| 查看: 7| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   为进一步提升洛阳职业技术学院办学水平,加强师资队伍建设,更好服务洛阳产业转型升级发展,经洛阳市委机构编制委员会办公室备案,学校决定面向社会公开招聘教师20名。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《 ...
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本招聘公告由河南事业单位招聘网www.sydw.cc整理发布!  为进一步提升洛阳职业技术学院办学水平,加强师资队伍建设,更好服务洛阳产业转型升级发展,经洛阳市委机构编制委员会办公室备案,学校决定面向社会公开招聘教师20名。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《河南省事业单位公开招聘工作规程》要求,结合我校实际,现制定实施方案如下:

  一、学校简介

  洛阳职业技术学院位于千年古都、牡丹花城、丝路起点洛阳,是洛阳市政府举办和管理的一所公办全日制普通高等职业院校,是河南省首批高水平职业院校和高水平专业群建设单位、河南省“国际化特色高校”建设单位、河南省优质高等职业院校、河南省职业教育特色院校、河南省卫生教育工作先进单位、河南省文明校园、河南省“五四红旗团委”、河南省中小学社会实践教育基地、国家职业技能鉴定机构。学校东望夏都遗址,西览龙门石窟,南依万安山麓,北临伊洛河畔,主校区位于洛阳市伊滨区科技大道6号,另有高新、西工、瀍河等校区,总占地面积近2800亩,教学仪器设备价值1.8亿元,馆藏图书108.97万册,校外实习实训基地153个。拥有直属附属医院1个,教学附属医院2个。目前在校生24000余人。

  学校紧密对接地方产业经济发展需求,专业结构持续优化。坚持“立足洛阳市、服务都市圈、建好双高校、助力新引擎”的办学定位,按照“巩固提升医科、做大做强工科、打造特色人文社科”的专业建设思路,突出职业教育类型特点,开设有医药卫生、装备制造、财经商贸、文化艺术等12个大类60个专业,聚焦河南省“十大战略”和洛阳市经济产业发展,重点打造智能制造、智慧养老、文物考古、文旅融合、宠物与人类健康等专业群,实现专业发展助推产业发展的目标。

  学校坚持引培并举,师资队伍不断加强。现有专任教师1253人,其中,博士学历教师64人,硕士学历教师629人,国务院政府特殊津贴专家、国家级教学名师、省级高层次人才、省级非物质文化遗产代表性传承人、省职业教育专家、省级科技创新领军人才、中原大工匠、河洛大工匠等省市级专家60余人。兼职中原学者、省级B类、C类人才等高水平专家78人。

  二、公开招聘工作组织领导

  学校成立以校长为组长,主管教师中心、课程中心、科研与发展规划部、学生中心的校领导和纪委书记为副组长,教师中心、课程中心、科研与发展规划部、学生中心、纪委等部门的负责人组成的招聘工作领导小组。招聘工作领导小组下设招聘工作办公室和监督工作组,招聘工作办公室主任由教师中心副主任担任,办公室成员由教师中心、课程中心、科研与发展规划部、学生中心等部门相关人员组成,具体负责招聘工作的组织、协调工作。监督工作组组长由纪委副书记担任,成员由校纪委选派,具体负责招聘工作全过程的纪律监督。

  三、招聘职位、专业及计划

  (一)教师职位20个。

  (二)招聘专业计划(见附件1)。

  四、招聘条件

  (一)应聘人员应具备的资格与条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中华人民共和国宪法;

  3.拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,热爱教育事业,品德高尚,具有现代教育理念,能胜任教育教学工作;

  4.具有正常履行职责的身体条件;

  5.年龄35周岁以下(1990年1月1日及以后出生);

  6.普通高等教育硕士研究生毕业并获得硕士学位(含经教育部认证学历的海外留学回国硕士研究生)。

  7.应聘人员须以第一作者身份(导师为第一作者,本人为第二作者的视为第一作者)在CN学术期刊上发表论文2篇,或在国内核心学术期刊(限北大中文核心、CSSCI来源期刊、CSCD来源期刊、科技核心、人文社科核心)发表论文1篇或发表的1篇论文被SCI、EI、ISTP等国际著名检索系统收录。发表的论文须提供知网、万方、维普网上检索页或国际著名检索系统收录证明。对于非国际著名检索系统收录的论文,学校参照国内期刊的级别予以认定,应聘人员须提供原件扫描版、检索方式及收录证明。在境外期刊发表的外文论文须提供原件扫描版和中文翻译件。戏曲(115岗)、体育(119岗)专业无需提供论文。

  8.岗位所需的专业、条件等要求详见附件。

  (二)有下列情形之一者不得应聘:

  1.因犯罪受过刑事处罚、刑事处罚期限未满、涉嫌违法犯罪正在接受调查、被开除中国共产党党籍人员和被开除公职人员;

  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  3.近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

  4.现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;

  5.国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。五、招聘工作程序

  (一)公布招聘信息

  本次招聘方案经洛阳市人力资源和社会保障局核准备案后,在洛阳职业技术学院官网(http://www.lypt.edu.cn)通知公告栏发布,发布时间为2025年6月4日—6月8日。

  (二)报名方式和要求

  1.报名网址为:http://lyptzp.lypt.edu.cn,系统中附有报名操作流程。应聘人员注册后登录报名系统,选择报考岗位,并按照要求填报。报名成功后务必牢记登录密码,并凭此密码登录招聘系统查询

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