2023年濮阳市市直事业单位引进高层次和急需紧缺人才公告

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　　事业单位招聘网www.sydw.cc2023年10月27日讯：根据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《濮阳市事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》(濮人才办〔2022〕4号)等有关规定，结合濮阳市市直事业单位用人需求，经研究，决定面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才。现公告如下：

　　一、引进原则

　　(一)坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试(笔试和面试)与考察相结合的方式进行。

　　(二)坚持依法依规引进，严格引进人才程序，严肃工作纪律，确保人才引进工作平稳、有序进行。

　　二、引进岗位和数量

　　本次面向社会公开引进人才共312名，具体引进的岗位以及条件和要求见附件1。

　　三、报名条件和要求

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正;

　　2.学历、学位及职称要求见附件1;

　　3.年龄要求：25周岁以下为1998年1月1日以后出生;30周岁以下为1993年1月1日以后出生;35周岁以下为1988年1月1日以后出生;40周岁以下为1983年1月1日以后出生.

　　4.岗位所需的专业知识或技能;

　　5.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;

　　6.岗位所需要的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报名：

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本市内各级事业单位公开招聘;

　　4.濮阳市、县(区)、乡(镇、办)机关事业单位在编(已按程序确定为纳编范围或已提出辞职申请，但未在人社或编制部门办结审批手续的，视为在编)在职正式工作人员;

　　5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

　　6.其他不符合报考资格条件的。

　　四、发布公告、报名与资格初审

　　(一)发布引进公告

　　2023年10月26日，在以下网站同时发布引进公告：濮阳党建网(http://www.pyzzb.gov.cn)、濮阳市人力资源和社会保障局网(http://pyrs.puyang.gov.cn)和濮阳市人事考试网(http://www.pysrsks.com)等网站。

　　(二)报名

　　本次报名采用现场和网上报名方式进行，报考人员可选择其中之一方式报名。报名人员须按照本人毕业证、身份证和相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或填报虚假信息，取消应试资格，资格审查贯穿于公开引进人才工作全过程。

　　1.现场报名。2023年10月27日—28日在河南省第六届招才引智活动现场(郑州市)组织现场报名,需提供以下材料：

　　(1)本人有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)原件及复印件3份;

　　(2)报名表一式3份(自行下载填写后打印，附件2);

　　(3)近期2寸彩色免冠正面照片5张;

　　(4)各层次学历、学位证书，学历、学位认证报告(或教育部学历证书电子注册备案表)原件及复印件各3份，留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证证书;

　　(5)报名岗位有职称要求的，需提供相关任职资格证原件及复印件3份;

　　(6)濮阳辖区外的在编在职人员(含已辞职但手续未办结人员)需提供所在单位同意报考证明(加盖单位印章)3份。

　　2.网上报名。报名程序包括提交报名申请、资格初审、查询初审结果3个环节。资格审查工作由濮阳市市直事业单位公开招聘领导小组办公室组织实施。

　　(1)提交报名申请。报考人员于2023年11月8日9:00至10日18:00期间，电脑端登录濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)，进入“2023年濮阳市市直事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才”网上报名系统，按要求填写、提交个人报考信息资料。上传电子照片时，必须使用报名系统提供的专用照片处理工具(使用濮阳市人事考试网最近动态的“网上报名上传照片处理工具”对照片进行处理)对照片进行处理。要求原照片必须为单色(红、蓝或白色)背景，近期正面免冠1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300，照片清晰，禁止缩放后使用。上传的照片由系统自动审核。逾期不再受理报名事宜。

　　网上报名申请被接受后，系统随机反馈一个报名序号，报名序号是报考人员查询报考资格审核结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必妥善留存。

　　(2)资格初审。2023年11月8日9:00至11月11日12:00，由濮阳市市直事业单位公开招聘领导小组办公室组织人员对报名人员的