2023年济源示范区人才引进招聘公告

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　　事业单位招聘网www.sydw.cc2023年05月08日讯：为深入实施“人才强市”战略，优化人才队伍结构，为济源经济社会发展提供智力支撑和人才保障，经研究决定，面向全社会集中引进人才。现公告如下：

　　一、引进对象（招聘岗位要求详见附件）

　　济源示范区2023年人才引进总名额为580名，其中事业单位107名，重点企业473名。具体情况如下：

　　（一）区直事业单位拟引进全日制博士研究生和副高级及以上职称人员、全日制硕士研究生、“双一流”建设高校全日制本科生共26名。

　　（二）济源市所辖10个镇拟引进全日制博士研究生、全日制硕士研究生、“双一流”建设高校全日制本科生共44名。

　　（三）济源职业技术学院拟引进全日制博士研究生5名。

　　（四）济源示范区3家公立医院（济源市人民医院、济源市第二人民医院、济源市中医院）拟“员额制”引进全日制硕士研究生、医师32名。

　　（五）济源示范区25家重点企业拟引进本科及以上学历人员473名。

　　二、资格条件

　　（一）报考济源示范区区直事业单位、济源市所辖10个镇相关岗位的人员应符合以下条件：

　　1.“双一流”建设高校须为教育部、财政部、国家发展改革委公布的第二轮147所“双一流”建设高校；国（境）外高校须为QS榜单前1000名国（境）外高校。

　　2.原则上全日制博士研究生、全日制硕士研究生、“双一流”建设高校全日制本科生（含2023年应届毕业生）须在2023年7月31日前取得相应毕业证书和学位证书。应届博士研究生学位在教育部公示期的，需提供学校出具的相关证明。高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生，均不在引进范围。

　　3.符合所报岗位的年龄条件。本科生要求为30周岁及以下（1992年5月31日及以后出生），硕士研究生要求为35周岁及以下（1987年5月31日及以后出生），博士研究生、副高级及以上职称人员要求为40周岁及以下（1982年5月31日及以后出生）。

　　4.副高级及以上职称人员第一学历应为全日制普通高等教育本科及以上学历学位，且已在副高级及以上岗位工作两年及以上。报考岗位要求有工作经历的，工作经历计算时间截止到2023年5月31日。

　　5.岗位要求的专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校本科专业目录》《研究生人才培养学科目录》执行。全日制博士研究生所学专业与拟引进岗位专业相近的，即具备报名资格。对于专业（学科）目录中没有具体对应的自设专业（学科）和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求。

　　6.符合事业单位公开招聘人员规定的其他相关条件。

　　（二）报考济源职业技术学院、济源示范区3家公立医院、济源示范区25家重点企业相关岗位的人员，资格条件从其规定。

　　（三）有下列情形之一的人员均不得报考：

　　1.济源党政机关、事业单位正式工作人员，现役军人，普通高等院校在读的非2023年应届毕业生；

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的；

　　5.有国家助学贷款违约等不良信用记录的；

　　6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的；

　　7.在职人员近3年来年度考核有不称职、不合格情况的；

　　8.其他不符合报考资格条件的。

　　报考者不得报考聘用后即构成《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列情形的岗位。

　　三、引进程序

　　集中报名时间：2023年5月12日8：00至5月16日18：00

　　（一）区直事业单位、镇

　　1.报名

　　采取网络报名方式。通过济源产城融合示范区人力资源和社会保障局官网(http://rbj.jiyuan.gov.cn/)进行。具体要求为：

　　（1）提交报名申请及初审。报考者在5月12日8：00至5月16日18：00，登录济源产城融合示范区人力资源和社会保障局（以下简称“济源示范区人社局”）官网进行报名申请，填写《济源示范区2023年事业单位人才引进报名登记表》，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3∶1.6，大小为130×160像素，50kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。

　　网上报名资格初审由系统即时自动审核，主要审查报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确，暂不对信息的真实性、准确性进行核查。报名申请一旦保存成功，即为报名资格初审通过。通过资格初审的报考者，不能再改报其他岗位，也不能再修改任何报考信息。报名申请保存后，报名系统会自动生成并反馈一个报名序号。报名序号是报考者进行报名确认、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善留存。

　　报名前，报考者须仔细阅读并签订报考诚信承诺书，确保提交的报考申请信息全面、真实、准确、有效；须全面了解岗位要求，与自身情况一一对照，自行判断是否具备相应的资格条件，理性、慎重选择报考岗位，避免误报、错报。因误报、错报岗位或提交虚假信息所产生的一切后果，由报考者本人承担。如报考者对岗位要求的资格条件有疑问，请登录济源示范区人社局官网查询或拨打咨询电话咨询。

　　资格审查贯穿引进人才全过程。报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，在任一环节发现条件不符的报考者，即按规定取消其考试、聘用资格，并将违纪违规事实记入个人人事档案。

　　（2）报名确认及缴费。通过报名初审的报考者，于资格初审通过之后至5月18日18：00，缴纳考务费60元。缴费须开通微信支付功能，或使用开通网上交易功能的银联卡。未按期缴费者视为自动放弃。享受政策的脱贫家庭人员和享受低保人员可免缴考务费，具体事项直接与济源示范区人社局人事考试中心联系。

　　（3）打印准考证。已确认并缴费的报考者，登录济源示范区人社局官网下载打印准考证，打印时间另行通知。

　　（4）有关要求。每名报考者限报考一个岗位。报名与考试时使用的本人有效身份证及