2022年河南省文化和旅游厅直属事业单位招聘工作人员实施方案

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　　事业单位招聘网www.sydw.cc2022年12月30日讯：根据《河南省事业单位公开招聘规程》（豫人社〔2015〕55号）等文件规定，河南省文物考古研究院、河南省非物质文化遗产保护和智慧化中心（河南省非物质文化遗产馆）2家单位面向社会公开招聘工作人员10名，结合实际，制定本实施方案。

　　一、组织领导

　　河南省文化和旅游厅成立招聘工作领导小组，厅主要负责同志任组长，分管人事工作的副厅长任副组长，驻厅纪检监察组、人事处、机关纪委、相关事业单位主要负责人任组员，领导小组办公室设在厅人事处，具体负责招聘工作的组织协调和有关工作实施。各招聘事业单位也成立相应组织。省人力资源和社会保障厅全程指导和监督本次招聘。

　　二、招聘范围及岗位

　　具体招聘对象、岗位、人数、条件等详见《河南省文化和旅游厅直属事业单位2022年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　（一）应聘人员必须具备的基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有胜任岗位的专业知识和技能;

　　5.具有适应岗位要求的身体条件和心理条件。

　　6.岗位所需要的其他条件（见附件1）

　　（二）有下列情形之一的不得报名应聘：

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　2．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；

　　4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　四、信息发布

　　本次实施方案在河南省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.henan.gov.cn)、河南省文化和旅游厅官方网站（https://hct.henan.gov.cn）、河南省人事人才考试测评服务中心（http://www.hr.hnsrsks.com.cn/category/hnwl/）及招聘单位网站上同时发布。发布时间：2022年12月29日至2023年1月9日

　　本次招聘后续工作的公告、公示、通知等均在河南省文化和旅游厅官方网站、河南省人事人才考试测评服务中心及用人单位网站公布。报考者因没有及时查看网站发布面试、体检、考察等