2022年濮阳市中医医院引进高层次和急需紧缺人才公告

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　　事业单位招聘网www.sydw.cc2022年09月27日讯：濮阳市中医医院始建于1987年9月，是集医疗、教学、科研、预防保健、康复和养老为一体，中医特色突出，综合实力较强的国家三级甲等中医院。为全国百姓放心示范医院、河南中医药大学附属濮阳医院、河南省中医类别全科医生规范化培训基地、国家中医住院医师规范化培训基地，国家医师资格考试（中医类别）实践技能考试基地，河南省区域中医骨伤、心病、康复诊疗中心建设单位。

　　根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）等文件规定，按照《濮阳市事业单位招才引智“绿色通道"实施细则》（濮人才办〔2022〕4号）要求，为满足一院多区、医联体建设及业务快速健康发展，满足高级职称、硕士研究生以上人才需求，加强专业技术人才队伍建设，留住优秀人才，公开引进高层次和急需紧缺人才142名。现公告如下：

　　一、引进原则

　　坚持党管人才的原则；坚持德才兼备用人标准和公开、平等、竞争、择优原则；坚持依法依规引进，贯彻落实《河南省事业单位公开招聘工作规程》、《濮阳市事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》等有关规定，严格引进程序，严肃工作纪律，确保人才引进工作平稳、有序进行。

　　二、引进岗位及条件

　　面向社会公开引进工作人员142名，具体引进的岗位、条件和要求见《2022年濮阳市中医医院公开引进高层次和急需紧缺人才岗位信息表》（附件1）。

　　三、报考条件和要求

　　（一）应聘人员必须具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法。

　　3.热爱卫生事业，积极投身于卫生事业的改革与发展，有较高的事业心和责任感，具有良好的职业道德。

　　4.具备所应聘岗位必须的基础理论和专业知识，符合岗位所要求的学历、学位及其他要求。

　　5.适应岗位要求的身体条件。

　　6.品行端正，无不良记录。

　　（二）岗位、学历、年龄等资格条件见附件1。

　　（三）有下列情形之一者，不得报名：

　　1.受到刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的；

　　4.濮阳市、县、乡机关事业单位在编（已按程序确定为纳编范围或已提出辞职申请但未在人社或编制部门办结审批手续的，视为在编）在职正式工作人员；

　　5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；

　　6.其他不符合报考资格条件的。

　　四、引进程序

　　（一）发布引进公告

　　2022年9月23日在河南省招才引智官网（https://www.zghnrc.gov.cn）、濮阳市人民政府网（http://www.puyang.gov.cn）、濮阳党建网（http://www.pyzzb.gov.cn）、濮阳市人力资源和社会保障局网（http://pyrs.puyang.gov.cn）、濮阳市卫生健康委员会官网（http://www.pyswjw.gov.cn）和医院官网（http://www.pyszyy.com）进行公布。

　　（二）报名方式与资格审查

　　实行现场和网上报名并资格审查的方式进行，每人限报一个岗位，否则报名无效。

　　1.现场报名

　　（1）2022年9月27日至29日在濮阳市人才日（周）活动现场（市龙城广场）组织报名。

　　（2）2022年10月8日至10月10日，上午9:00—11:30，下午3:30—6:00，在濮阳市中医医院5号楼（规培楼）5楼会议室组织报名。

　　2.网上报名

　　报考人员于2022年9月27日8：00至9月29日18：00期间，登录濮阳市中医医院官网（http://www.pyszyy.com），下载并按要求填写《濮阳市中医医院公开引进高层次和急需紧缺人才报名登记表》，并提供报名需提交材料（原件）的扫描件(PDF格式)，发送至邮箱zyyrskgy@163.com。

　　报名需提交材料：

　　（1）有效二代身份证原件及复印件；

　　（2）《濮阳市中医医院公开引进高层次和急需紧缺人才报名登记表》2份并粘贴照片；

　　（3）近期免冠1寸同版彩色照片4张；

　　（4）所有学历的认证报告原件及复印件或学信网上查询打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份（应届生提交学信网学籍查阅证明）；

　　（5）毕业证、学位证、资格证、执业证、规培证等证件的原件及复印件，其他与招聘岗位和专业相关的证件原件及复印件。

　　3.报名资格审查

　　由濮阳市中医医院公开引进高层次和急需紧缺人才领导小组办公室组织人员对报名人员的