2022年周口市淮阳区事业单位招才引智公告

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　　事业单位招聘网www.sydw.cc2022年09月16日讯：为全面落实人才发展规划，加大高层次招才引智力度，优化人才队伍结构，为全区发展提供人才保障和智力支撑，根据《事业单位人事管理条例》《周口市事业单位招才引智“绿色通道”实施办法》等文件规定,结合我区事业单位人才实际需求，经研究，在第五届“中国·河南招才引智创新发展大会”期间，面向社会公开引进紧缺高层次人才。有关事宜公告如下：

　　一、引进计划

　　拟公开引进紧缺高层次人才23名，岗位计划详见附件《2022年周口市淮阳区事业单位招才引智岗位需求表》。

　　二、引进对象

　　（一）全日制博士研究生；

　　（二）全日制硕士研究生；

　　（三）“双一流”高校全日制本科毕业生(一流大学建设高校或一流学科建设高校中对应一流学科专业）。

　　三、引进条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

　　（三）有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件；

　　（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；

　　（五）在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书；

　　（六）博士研究生不超过45周岁，硕士研究生不超过35周岁，“双一流”普通高等教育本科毕业生不超过28周岁，以上年龄均计算到公告发布之日；

　　（七）具备岗位要求的其他资格条件；

　　（八）有下列情形之一的人员不列入招才引智范围：

　　1.周口市辖区内机关事业单位在编在岗人员；

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

　　4.受处分期间或者未满影响期限的；

　　5.曾在公务员考录、招才引智、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员；

　　6.法律、法规规定的其他情形。

　　四、引进程序及方式

　　（一）发布公告

　　2022年9月15日在周口市淮阳区人民政府网（http://www.hyzww.gov.cn/）发布招才引智公告。招才引智后续