2022年河南省荣康医院招聘工作人员方案

电子教程免费领取	长按或识别二维码进入	海量试题免费天天刷

　　事业单位招聘网www.sydw.cc2022年09月14日讯：根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社〔2016〕4号)等文件规定，河南省荣康医院拟面向社会公开招聘30名工作人员。结合工作实际，制定本公开招聘方案。

　　一、单位简介

　　河南省荣康医院始建于1951年1月，是一所具有光荣革命历史和优良传统的省级公立优抚医院，隶属于河南省退役军人事务厅，公益一类事业单位，机构规格为正处级。医院环境优美，设备先进，技术力量雄厚，是中原地区集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的精神病专科医院，主要为全省残疾军人和在服役期间患精神疾病的退役军人等优抚对象提供医疗和供养服务。总占地面积156亩，总建筑面积47040平方米，设置床位1200张，在编职工299人。

　　二、公开招聘工作组织领导

　　招聘工作在河南省人力资源和社会保障厅、河南省退役军人事务厅的指导下，医院成立以医院主要领导任组长的领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在人事教育科，由分管人事工作的院领导兼任办公室主任，人事教育科、纪检监察室、医务科、护理部负责人为成员，负责招聘工作的组织领导、协调处理具体事宜。

　　三、招聘岗位、专业及人数

　　本次招聘工作人员30名，详见《河南省荣康医院2022年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

　　四、招聘条件

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守国家法律、法规;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具有履行岗位职责所需的专业知识和技能条件;

　　5.具有履行职责的身体条件;

　　6.医院招聘岗位需要的专业和其他条件(详见附件1)。

　　(二)有下列情形之一者，不得报名应聘

　　1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未毕业在校生;

　　2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;

　　5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　(三)条件说明

　　“年龄”表述中的“*年1月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。

　　五、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　招聘公告经省人力资源和社会保障厅审核备案后，在河南省人力资源和社会保障厅网站、河南省退役军人事务厅网站、郑州市人事考试中心网站、河南省荣康医院网站(http://www.rongkang.com/)同时公开发布。发布时间为2022年9月13日至9月21日。

　　(二)报名与资格初审

　　本次招聘考试，采取网上报名的方式进行。

　　1.网上报名

　　网上报名时间：2022年9月22日9:00至9月24日17:00。

　　考生登陆郑州市人事考试中心网站(https://www.zzrsks.com.cn/)后，点击“网上报名”进入网上报名系统，按要求填写个人报名信息并上传照片(近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如果出现考生重复报名、信息不一致或故意填报虚假信息，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费和打印准考证等事项的重要依据，请妥善留存。

　　重要提示：从资格审核到招聘结束，考生应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

　　2.资格初审

　　资格初审时间：2022年9月22日9:00至9月25日17:00。医院根据招聘条件对报考人员填报的信息进行资格初审和照片质量检查，并在报考人员报名后的1日内提出审核意见，对审核不合格的，说明理由，资格初审时间截止到2022年9月25日17:00。考生可在填报信息1日后登陆原报名网站查询是否通过资格审查。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应在2022年9月25日17:00之前及时补充或更换，并按要求再次提交审查，若审核不合格的报考人员不重新按要求填报，造成的后果由报考人员本人承担。

　　3.网上缴费

　　网上缴费时间：2022年9月22日9:00至9月26日17:00。报考人员在资格初审通过后，登陆原报名网站缴纳笔试考务费每人每科30元，报考人员需自备银行卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额。缴费时间截止到：2022年9月26日17:00。未按要求缴费的，视为自动放弃报名。

　　4.打印准考证

　　缴费成功的考生，请在笔试通知规定时间(笔试时间请考生关注医院官方网站发布的考试信息)登陆郑州市人事考试中心网站，点击“网上报名”，按系统提示打印本人准考证。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证造成的后果由报考人员本人承担。

　　资格审核通过人数与岗位拟招聘人数的比例应达到3：1，达不到比例要求的，相应核减或取消该岗位招聘计划。岗位被取消且已成功缴费的报考人员可在报名结束后2日内重新选报其他职位。不愿重新选报的，退还所缴的笔试考务费。资格审查工作将贯穿本次公开招聘全过程，报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，即取消其参加招聘或聘用资格。

　　(三)考试

　　按照常态化疫情防控要求，应试者参加考试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。根据疫情防控最新情况，此次考试遵守当时防控要求。

　　考试包括笔试、面试，笔试和面试均为百分制。

　　1.笔试。采取统一命题，笔试满分100分。本次公开招聘笔试分为综合类和卫生类两个类别。综合类笔试科目为《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分;卫生类笔试科目为《职业能力测验》、《卫生类专业知识》两科，每科满分均为100分。笔试总成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识测验成绩(或卫生类专业知识)×50%。

　　笔试以闭卷方式进行，笔试成绩及排名在笔试结束后及时在郑州市人事考试中心网站及医院网站上公布。本次考试不指定考试范围和辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

　　笔试时间、地点另行通知，医院将在医院网站公布考试