2022年郑州航空工业管理学院招聘员额制人员（硕士）公告

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　　事业单位招聘网www.sydw.cc2022年09月14日讯：根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)规定，我校面向社会公开招聘员额制工作人员50名。结合我校实际，制定本方案。

　　一、学校简介

　　郑州航空工业管理学院是河南省与中国民用航空局共建高校，始建于1949年，1984年升格为郑州航空工业管理学院(本科)，1999年办学体制转变为中央与地方共建，日常管理以河南省为主，2020年入选河南省特色骨干学科建设高校。

　　学校有管、工、经、法、文、理、艺、教八大学科门类。下设16个教学院(部)，1个书院，1个中外合作办学机构——南乌拉尔学院，1个继续教育学院。学校现有科研实验平台45个，其中省以上29个，包括国家地方联合工程研究中心、省重点实验室、省国际联合实验室、省协同创新中心、省工程研究中心、省工程实验室、省工程技术研究中心、省研究中心、省软科学研究基地、河南省新型品牌智库、河南省特色智库、河南省科技智库研究基地及河南省高等学校科技成果转化和技术转移基地等。建立了无人机研究院、大数据科学研究院等跨学科科研平台。

　　学校立足扎根中原大地，坚持转型发展、错位发展、创新发展战略，着力提升服务航空航天产业、服务区域经济社会建设的能力，锐意进取，勇毅前行，为早日建成特色鲜明、结构合理、创新开放、协调发展的高水平航空航天大学再谱新章!

　　二、组织领导

　　学校成立公开招聘工作领导小组，由分管人事工作校长任组长，学校相关部门负责人为成员，总体负责学校招聘计划的制定及招聘工作的实施。领导小组下设办公室，办公室设在人事处，人事处处长兼任办公室主任，具体负责招聘的组织、协调工作。

　　三、招聘人员基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.品行端正，遵纪守法，具有良好的思想政治素质，无违法犯罪记录;

　　3.具有较强的事业心和责任感，良好的职业道德;

　　4.身心健康，具备岗位要求的身体条件;

　　5.普通高等教育硕士研究生毕业并获得硕士学位，本科学历须为普通高等教育本科毕业并获得学士学位，具备岗位所必需的业务知识和工作能力，满足岗位任职的要求，其中：

　　(1)本硕专业与招聘专业一致或相近;

　　(2)普通高校毕业生，年龄30周岁以下(1992年1月1日(含)以后出生)，其中应聘实验教师岗、岗位代码为15、16、17的教辅岗，且有相关专业背景工作经历者，不受择业期限制，年龄可放宽至35周岁(1987年1月1日(含)以后出生)。

　　6.有下列情形之一的不得报名应聘：

　　(1)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　(3)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的，5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的人员;

　　(4)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　四、招聘岗位、人数及其他条件

　　详见附件《郑州航空工业管理学院2022年公开招聘员额制工作人员(硕士)信息表》。

　　五、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　1.招聘方案经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在省人社厅网站(http://hrss.henan.gov.cn/)、省教育厅(网址http://jyt.henan.gov.cn)、郑州航空工业管理学院人事处网站(http://rsc.zua.edu.cn/)和由学校委托的第三方机构网站面向社会发布(以省人社厅网站发布公告为准)。发布时间2022年9月13日-9月21日。

　　2.重要提示：招聘全过程的具体安排详见学校人事处网站(http://rsc.zua.edu.cn/)公告，请应聘人员及时关注。

　　(二)报名

　　1.报名采用网上报名的方式，报名网址为：http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=10。应聘人员注册后登录报名系统，进入员额制工作人员报名入口报名并按照要求填报，报名成功后务必牢记登录密码，并凭此密码登录招聘系统查询