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2022年郑州大学第三附属医院招聘员额制工作人员公告

2022-6-9 17:05| 发布者: admin| 查看: 7| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   事业单位招聘网www.sydw.cc2022年06月09日讯:根据工作需要,依据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)文件精神,我院拟面向社会公开招聘员额制工作人员(硕士)50名。结合医院实际情况, ...
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  事业单位招聘网www.sydw.cc2022年06月09日讯:根据工作需要,依据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)文件精神,我院拟面向社会公开招聘员额制工作人员(硕士)50名。结合医院实际情况,制定本实施方案。

  一、招聘工作领导小组

  成立以书记、院长为组长,医院相关部门负责人和相关医疗医技部门负责人为成员的招聘工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在人力资源管理部,具体负责组织、协调招聘工作。

  二、招聘岗位、人数及要求

  招聘专业技术岗位硕士研究生50人。详情见附表一:《郑州大学第三附属医院2022年公开招聘员额制工作人员(硕士)一览表》。

  

  三、招聘范围及对象

  硕士研究生:应聘人员应为2022年毕业的国家计划内统一招收的普通高等教育硕士研究生。临床医师须取得资格证(或成绩单),且完成住院医师规范化培训并通过考试。

  四、招聘基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)拥护中华人民共和国宪法;拥护党的方针政策;

  (三)遵守法律法规,品行端正、热爱拟招聘岗位工作;

  (四)身心健康,并具备岗位要求的身体条件。

  (五)岗位所需的专业及其他条件(详见《2022年郑州大学第三附属医院公开招聘人数一览表》)。

  有下列情形之一的不得报名应聘:

  (一)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  (二)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  (三)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

  (四)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

  五、招聘程序

  (一)发布公告

  本方案经河南省人力资源和社会保障厅备案后,在河南省人力资源和社会保障厅、郑州大学第三附属医院网站发布。发布时间从2022年6月6日至6月13日。

  (二)报名、资格审查

  1.报名、资格审查与确认由郑州大学第三附属医院实施,报郑州大学备案;

  2.报名时间:2022年6月6日至6月13日。

  3.报名方法:采用网络报名方式。应聘人员登录网址http://dhr.hnhongjing.com:9981/zp.html#/,进入“郑州大学第三附属医院公开招聘网上报名系统”,进入“员额制工作人员报名入口”进行报名。每人限报1个岗位,请应聘人员慎重选报。报名成功后务必牢记登录密码,凭此密码登录招聘系统查询招聘进展

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