2019年开封市妇产医院招聘工作人员简章

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 　　2019年开封市妇产医院招聘工作人员简章

　　安徽事业单位招聘考试网2019年4月11日讯：根据工作需要，2019年我院公开招聘30名工作人员，现将招聘简章公布如下：

　　一、 招聘对象

　　全日制大专及以上学历毕业生。

　　二、聘用岗位的名额、专业、学历等资格要求(详见附表)

　　三、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)年龄应符合各专业岗位要求。截止日期以2019年1月1日为准。例如：25周岁以下是指1994年1月1日以后出生，依此类推;

　　(五)符合拟招聘岗位要求的学历、专业或技能条件;

　　(六)适应岗位要求的身体条件;

　　(七)符合拟招聘岗位要求的其他条件;

　　(八)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

　　3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　4.已被开封市市直医疗卫生单位正式聘用，在已聘用单位工作不满三年的人员;

　　5.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　四、报名与资格审查

　　1、报名方式：本次报名采用现场报名方式进行。

　　2、报名时间：2019年4月8日至2019年4月26日(周一至周五全天、周六上午半天，上午8:00-12:00、下午14:00-17:00)。

　　3、报名及资格审查地点：开封市妇产医院人事科(鼓楼院区门诊楼三楼，开封市寺后街36号)。

　　4、报名与资格审查：

　　(1)考生须持《2019年开封市市直医疗卫生单位公开招聘工作人员报名表》(附件3，一式两份，粘贴1寸免冠彩色照片);

　　(2)身份证、毕业证、学位证、学历认证、资格证、执业证等相关证件的原件和复印件(未做学历认证的，可登陆学信网打印教育部学历证书电子注册备案表);

　　(3)报考人员需提供高中毕业证原件及复印件(如有丢失者，需提供高中学籍证明);

　　(4)2019年尚未取得毕业证书的应届高校毕业生，需提供学籍证明和就业协议书原件。

　　(5)其他条件中要求的证件须携带原件及复印件;

　　(6)在职应聘人员须出具单位同意报考证明;

　　(7)报考人员应对报名时提交信息和材料的真实性负责。凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。由此产生的一切后果由个人承担。

　　5、具体笔试、面试时间及地点另行通知。

　　五、考试

　　考试分为笔试、面试及技能测试。

　　(一)笔试

　　1、笔试采取闭卷形式进行，内容拟考公共基础知识和公共卫生知识，笔试总分为100分，为严肃笔试程序，委托第三方出题，拟标准答案并阅卷。出具考题2套(考题1套、备用考题1套)。试题和答案，统一由专人监督印刷，专人按密件保存。开考前当面启封、发卷。考务费60元/人。

　　【笔试资料】2019年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

　　2、笔试时间和笔试地点：见准考证(报名结束后，我院官网发布考生领取准考证时间)。

　　3、通过资格审核参加笔试的人数与招聘岗位的比例原则上不低于3:1，根据岗位急需紧缺的需要，个别专业性强的招聘岗位，通过资格审核的人数确实达不到开考比例的，经我院招聘工作领导小组同意后，可适当降低开考比例。

　　4、应聘人员笔试成绩和进入面试人员名单，我院将及时向考生和社会公布。

　　(二)面试及实际操作能力测试

　　面试前对参加面试人员进行资格复审。若面试审核时考生提供的信息与报名信息不一致或不符合应聘岗位条件的，取消考生面试资格。考生逾期未到面试指定地点，视为自动放弃面试资格。根据笔试成绩，按招聘岗位与面试人选1：3的比例，从高分到低分确定参加面试人选。实际参加面试的应试者人数达不到规定的面试比例的，组织现有人员面试。如果个别专业达不到规定的面试比例或只有一名考生进入面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题面试所有人员的平均分，方可进入体检与考察。

　　1、面试及技能测试同时进行。

　　2、面试采取结构化面试。面试实行百分制，面试最终成绩四舍五入保留一位小数。面试试题由我院根据招聘岗位特点设置，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力等。面试试卷同一场次需准备2套(常用卷和备用卷各1套)，每套试卷包含两道试题，两道题均为必答题。面试试题的出题过程封闭进行，试题及出题人