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2019年河南省成人教育教学研究室招聘工作人员实施方案

2019-3-25 22:40| 发布者: admin| 查看: 16| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   2019年河南省成人教育教学研究室招聘工作人员实施方案  安徽事业单位招聘考试网2019年3月23日讯:根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)精神,结合单位实际,经研究决定面向社会公开招 ...
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   2019年河南省成人教育教学研究室招聘工作人员实施方案

  安徽事业单位招聘考试网2019年3月23日讯:根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)精神,结合单位实际,经研究决定面向社会公开招聘事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、单位简介

  河南省成人教育教学研究室隶属河南省教育厅,公益一类、按正处级事业单位管理。主要负责成人教育教学研究,成人教育教材编写、发行和信息交流工作,开展社区教育,全民终身学习型社会建设等。

  二、组织领导

  成立以书记为组长、室副主任为副组长,办公室、党办、教研部、社区办、教师资格办、培训部、室纪检监察委员会组成招聘工作领导小组,办公室设在党办。

  三、招聘岗位、专业及人数

  ﹙一﹚专业财会工作人员1名

  ﹙二﹚具有文字写作基础和计算机专业技能工作人员2名

  四、招聘条件

  (一)应聘人员应具备的基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,具有良好的品行和职业道德,热爱党的教育事业,具有爱岗敬业的奉献精神。

  2.具有适应机关事业单位相应工作岗位所需要的政治素质和文化素养;具备应聘岗位所要求的专业知识、实践技能及业务能力,具有良好的品行和吃苦耐劳精神。

  3.身心健康,仪表端庄,口齿清晰,具有良好的语言表达和沟通能力。

  4.财会专业具有本科学历以上,有两年以上的工作经历和实践经验,有一定文字基础,能够吃苦耐劳加班和出差,熟悉事业单位财务、会计工作。计算机专业应具备较强的技能水平和文字写作基础,具有硕士研究生以上学历。

  5.年龄不超过28周岁,1991年12月以后出生。

  (二)有下列情形之一的不得报名应聘

  1. 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

  4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

  五、工作程序

  (一)公布招聘信息

  本次招聘方案报省人力资源和社会保障厅审核备案,同时发布在河南省人力资源和社会保障厅(网址http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省教育厅(网址http://www.haedu.gov.cn)和发布时间为2019年3月22日至2019年4月1日。

  (二)报名和资格审查

  报名采用网上报名方式,请登录 : http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=86,进入“河南省成人教育教学研究室招聘报名系统”进行报名,报名时间为2019年4月1日至2019年4月3日,每人限报我室1个岗位,请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码,应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人

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