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2023年海南三亚市市场监督管理局招聘下属事业单位工作人员公告

2023-6-5 16:54| 发布者: admin| 查看: 11| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   (事业单位招聘网www.sydw.cc)2023年06月05日讯:根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的有关规定,为聚四方之才,共建自贸港,结合实际,我局决定面向社会公开招聘下属事 ...
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本招聘公告由事业单位招聘网 www.sydw.cc 整理发布!更多事业单位招聘信息,请关注事业单位招聘网微信公众号:公职招聘 ID:gzzp2012 每天更新最新事业单位招聘考试信息!

  (事业单位招聘网www.sydw.cc)2023年06月05日讯:根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的有关规定,为聚四方之才,共建自贸港,结合实际,我局决定面向社会公开招聘下属事业单位工作人员4名。为做好公开招聘工作,现将公开招聘相关事项公告如下:

  一、 基本情况

  海南省三亚质量技术监督技术所隶属于三亚市市场监督管理局,副处级公益一类事业单位,主要承担三亚地区的特种设备检验、产品质量检验检测、计量器具检定/校准、标准信息化以及其他南部四个市县(五指山市、乐东县、保亭县、陵水县)的承压类特种设备的检验工作。

  三亚市特种设备应急保障服务中心隶属于三亚市市场监督管理局,副处级公益一类事业单位,主要承担三亚地区的特种设备应急救援和重大活动的特种设备安全保障工作,为三亚地区的特种设备生产、使用、维保等单位在应急救援方面提供指导及培训的服务,对区域内的特种设备安全事故提供调查处理和统计分析的服务。

  三亚市重大活动食品安全保障服务中心隶属于三亚市市场监督管理局,副处级公益一类事业单位,主要为国际及国内文化、旅游、体育和金融等重要会议及赛事的食品安全保障提供服务工作。

  三亚市药品不良反应监测中心隶属于三亚市市场监督管理局,正科级公益一类事业单位,主要负责三亚市药品不良反应、医疗器械不良事件、化妆品不良反应、药物滥用监测等工作。

  二、招聘原则

  1.坚持德才兼备的用人标准;

  2.按照公开、平等、竞争、择优原则;

  3.坚持宏观管理与落实事业单位用人自主权相结合、统一规范、分类指导、分级管理。

  三、招聘岗位、人数及待遇

  (一)岗位、人数及条件要求

  本次公开招聘三亚市市场监督管理局下属事业单位事业编制人员共4名。招聘的具体岗位、人数、专业等要求详见《三亚市市场监督管理局2023年公开招聘下属事业单位工作人员岗位表》(附件1)。

  (二)待遇

  被聘用人员工资及相关福利待遇按三亚市事业单位在编工作人员有关规定执行。

  四、招聘范围、资格条件

  (一)招聘范围

  本次招聘面向社会,实行公开招聘。

  (二)资格条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品行和职业道德;

  4.符合岗位所需的年龄、学历、学位、专业等要求(具体详见附件1);

  5.身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

  6. 应聘人员必须在报名时取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。尚未取得学历、学位证书的2023年高校应届毕业生,可个人书面承诺后无证(高校证明)报名,在资格复审时,必须向招聘单位提交由学校出具准予毕业的证明和中国高等教育学生信息网打印的《教育部学籍在线验证报告》。未能在2023年8月31日前取得并提供与应聘岗位相应的学历、学位证书的,取消应聘或聘用资格,责任自负。拟聘人员在办理聘用手续前须取得并提供与应聘岗位相应的学历、学位证书,届时无法提供者将不予聘用。

  7.具备岗位需要的其他条件。

  (三)有下列情况之一者,不得报考:

  1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

  2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

  3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

  4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限的;

  5.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服兵役为目的,拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;失信被执行人(人民法院通过司法程序认定);

  6.按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号),凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的应聘人员,不得应聘该单位的审计、文秘、组织(人事)、财务、纪检监察岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位;

  7.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

  五、招聘程序和方法

  (一)发布招聘信息

  本公告通过三亚市人民政府网(http://www.sanya.gov.cn)向社会公开发布。后续招聘工作的各有关事项均在三亚市人民政府网公示(告)。

  (二)报名

  1.报名时间:2023年6月10日09:00—2023年6月25日12:00。

  2.报名方式:采取网上报名方式进行,不接受现场报名,不收取报名费,每人限报考一个岗位。网上报名流程包括填写报名信息、上传照片及报名所需材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。

  3.报名网址:http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5351。应聘人员应在规定的报名时间内登陆报名系统填写报名信息、上传照片及报名所需材料进行报名,逾期不再受理。

  4.网上报名须提交电子材料(图片以jpg.格式上传,大小不超过2MB):

  (1)应聘人员应按要求如实填写并由本人手写签名后上传《三亚市市场监督管理局2023年公开招聘下属事业单位工作人员报名表》扫描件(附件2);

  (2)本人近期正面免冠蓝底证件照;

  (3)有效的二代身份证(身份证正、反两面合并成一张图片)、户口簿(户口簿首页和个人页合并成一张图片);

  (4)学历、学位证书(尚未取得学历、学位证书的2023年高校应届毕业生,可个人书面承诺后无证(高校证明)报名;留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员,还须提交由教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》);

  (5)中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(有二维码标识);

  (6)应聘时已与工作单位建立人事(劳动)关系的人员,在报考时须经所在工作单位同意,出具同意报考的证明(加盖公章,注明工作岗位及工作年限)。定向委培生应聘时需提供定向委培单位同意报考的证明(加盖公章);在编人员须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明(加盖公章,注明工作岗位及工作年限);其中,在编在岗教师须提供所在单位及县以上教育主管部门同意报考的证明(加盖公章,注明工作岗位及工作年限);

  (7)未被失信惩戒承诺书(附件4);

  (8)应聘岗位需要的其他材料。

  5.报名要求:

  (1)应聘人员要认真阅读招聘公告,了解招聘岗位

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