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2023年三亚市教育研究培训院考核招聘学科教研专业技术人员公告(第1号)

2023-2-13 17:56| 发布者: admin| 查看: 10| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   (事业单位招聘网www.sydw.cc)2023年02月13日讯:三亚市教育研究培训院是隶属三亚市教育局的副处级事业单位,主要从事学前教育、基础教育的教学研究与指导,教育科研管理,学校管理、教育政策、教育科研、质量 ...
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本招聘公告由事业单位招聘网 www.sydw.cc 整理发布!更多事业单位招聘信息,请关注事业单位招聘网微信公众号:公职招聘 ID:ybsydw 每天更新最新事业单位招聘考试信息!

  (事业单位招聘网www.sydw.cc)2023年02月13日讯:三亚市教育研究培训院是隶属三亚市教育局的副处级事业单位,主要从事学前教育、基础教育的教学研究与指导,教育科研管理,学校管理、教育政策、教育科研、质量监测、教育督导评估评价的研究,以及相关学校校长、教师培训的管理与监督等工作。为进一步优化学科教学研究、教育科研等队伍结构,现面向社会公开考核招聘事业编制学科教研专业技术人员10名。为做好考核招聘工作,根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)精神,并结合我市教育工作实际,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  (一)以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人的根本任务,在市委、市政府的领导下,培养和造就一批助力海南自由贸易港建设,推动三亚教育高质量发展的教师队伍。通过公开考核招聘,优化教育研究队伍结构,不断提高教育质量。

  (二)按照“公平、公正、公开、择优”的要求,坚持“德才兼备、任人唯贤”的原则做好考核招聘工作。

  二、招聘岗位、人数及待遇

  (一)岗位、人数及条件要求

  三亚市教育研究培训院公开考核招聘事业编制学科教研专业技术人员10名。招聘的具体岗位、专业等要求详见《三亚市教育研究培训院公开考核招聘岗位需求表》(见附件1)。

  (二)待遇

  被聘用人员其工资及相关福利待遇按三亚市事业单位在编工作人员有关规定执行。

  三、招聘范围、资格条件

  (一)招聘范围

  本次招聘面向社会,实行公开考核招聘。

  (二)应聘人员必须具备下列条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守国家法律、法规;

  3.具有良好的品行和职业道德,热爱教育事业,有志于从事教师职业,遵守教师职业道德规范,责任心强,有较强的团队协作意识;

  4.专业理论功底深厚,工作经验丰富,专业领域成绩优异;

  5.具有良好的身体素质和心理素质;

  6.符合本公告及《三亚市教育研究培训院考核招聘岗位需求表》(附件1)所规定的资格条件;

  7.对有工作年限要求的岗位,工龄计算截止于2023年1月31日;

  8.有普通话二级乙等以上证书,本科及以上学历,具有相应学段6年以上教学经验,有跨学段教学经验者优先(具有博士学位的应聘者不做上述要求);

  9.应聘时已与工作单位建立人事(劳动)关系的人员应征得所在单位同意,并出具同意报考的证明(加盖公章);在编人员应聘时需提供所在单位及主管部门同意报考的证明(加盖公章);其中,在编教师应聘时应征得所在单位及县级以上教育主管部门同意,并出具同意报考的证明(加盖公章);

  10.留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员,须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》;

  11.应聘人员年龄要求50周岁以下(1972年2月17日以后出生);

  12.具备岗位需要的其它条件。

  (三)有下列情形之一的人员不得报名应聘:

  1.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限的;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

  3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  4.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  5.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服兵役为目的,拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;失信被执行人(人民法院通过司法程序认定);

  6.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

  7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定应当回避的;

  8.法律、法规规定的其他不得报考情形的人员。

  四、招聘程序

  (一)发布招聘公告

  本招聘公告将通过三亚市教育局官网、三亚市教育研究培训院官网、“三亚教育发布”微信公众号等政务新媒体平台向社会公开发布。后续招聘工作中的各有关事项均在三亚市教育局官网(http://edu.sanya.gov.cn/)公示(布)。

  (二)报名工作

  1.报名方式:采取网上报名方式进行,不收取报名费,每人只限报考一个岗位,报名必须使用有效期内的二代身份证,报名与考试时使用的身份证须一致。网上报名流程包括填写报名信息、上传照片及报名所需材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。应聘人员要经常关注三亚市教育局官网了解招聘工作进展情况和有关事项的公告,并在招聘全程中保持报名时登记的联系方式畅通。

  2.报名时间:2023年2月17日09:00—2023年2月28日12:00。

  3.报名网址:(http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=4932)。应聘人员应在规定的报名时间内登录报名网站填写报名信息、上传照片及报名所需材料进行报名。

  4.报名材料:

  (1)《三亚市教育研究培训院2023年公开考核招聘学科教研专业技术人才报名登记表》(下载附件2填写,本人手写签名后按手印上传图片)。

  (2)本人近期正面免冠证件照片。

  (3)身份证(正反面合成一张);

  (4)毕业证、学位证书(留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员,还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》)。

  (5)中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。

  (6)应聘时已与工作单位建立人事(劳动)关系的人员应征得所在单位同意,并出具同意报考的证明(加盖公章);在编人员应聘时需提供所在单位及主管部门同意报考的证明(加盖公章);其中,在编教师应聘时应征得所在单位及县级以上教育主管部门同意,并出具同意报考的证明(加盖公章)。

  (7)承诺书(附件3)。

  (8)岗位要求的相关学科教学或教研工作经历,应聘人员须提供加盖单位公章的工作证明、劳动(聘用)合同和社保机构打印的社会养老保险缴纳记录。

  (9)应聘岗位需要的其他材料,如:教师资格证、职称证和聘用证书等。

  上述材料网上报名均扫描材料上传(以JPG图片格式,图片大小不超过2MB)。

  五、考核工作

  考核流程按资格初审、业绩考核、面试考核、资格复审、体检和考察六个环节进行,各环节的不合格人员不能进入到下一个环节。其中,业绩考核、面试考核的成绩采用百分制,业绩考核成绩、面试考核成绩各占综合成绩的50%,两项权重分合计为综合成绩。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。

  (一)资格初审

  1.本次招聘实行诚信报名制度。报名前应认真阅读招聘公告,了解招聘岗位的

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