事业单位招聘网

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

事业单位微信公众号  北京  天津  山东  河北  湖北  广东  江苏  福建  四川  云南  陕西  甘肃  宁夏  辽宁  内蒙古
 上海  重庆  山西  河南  湖南  广西  浙江  江西  贵州  海南  安徽  新疆  青海  吉林  黑龙江

事业单位微信公众号

事业单位招聘微信公众号:sydwcc

事业单位招聘QQ群:282841315

事业单位微信公众号
搜索
热搜: 公安 教师 医生
事业单位招聘网 首页 海南 查看内容

2022年6月海南医学院第一附属医院招聘公告

2022-6-14 16:18| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

本招聘公告由事业单位招聘网 www.sydw.cc 整理发布!更多事业单位招聘信息,请关注事业单位招聘网微信公众号:公职招聘 ID:ybsydw 每天更新最新事业单位招聘考试信息!

  (事业单位招聘网www.sydw.cc)2022年06月14日讯:根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)等有关文件精神,结合医院实际,拟面向社会招聘29名工作人员,现将招聘事宜公告如下:

  一、招聘对象和范围

  面向全国招聘符合此次招聘岗位条件的工作人员。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.应聘者应同时具备的条件:

  (1)具有中华人民共和国国籍;

  (2)遵守国家法律、法规,无违法、违纪行为;

  (3)具有良好的品行和职业道德;

  (4)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

  (5)符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求;

  (6)委培、定向及在编在岗人员,须征得原委培、定向单位及工作单位同意;

  (7)报考者必须在报到上岗时取得岗位条件要求的国家承认的学历证书、学位证、资格证、规培证等证书。

  2.有下列情况之一者,不得报考:

  (1)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

  (2)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

  (3)在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且在处理期内的;

  (4)公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

  (5)失信被执行人;

  (6)法律、法规规定的其他不得报考的情形。

  三、招聘岗位和人数

  具体招聘的岗位、专业和人数,详见附件1《海南医学院第一附属医院6月招聘岗位信息表》。

  四、招聘程序

  (一)信息公布

  招聘信息发布在海南医学院第一附属医院及丁香园等官方网站。

  (二)组织报名

  1.报名方式:

  采取网上报名的方式,由海南医学院第一附属医院人力资源部受理,报名网址为:

  http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=4049

  2.报名起止时间:2022年6月8日10:00——2022年6月17日17:00

  3.报名要求:

  (1)每名报考人员只允许选报1个岗位,以JPG图片形式上传以下材料(以JPG图片格式,大小不超过2MB):

  ①上传《海南医学院第一附属医院2022年6月招聘工作人员报名登记表》(手写签名并贴照片,详见附表2);

  ②上传近期正面免冠彩色证件照片;

  ③提供本人有效期内的二代居民身份证(正、反两面合并成一张图片,报名与考试时使用的身份证件必须一致);

  ④学历、学位证书(留学回国和在港澳台取得学历学位的报考人员,还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》),2022届应届毕业生须提供应届毕业生就业推荐表并加盖公章,如果已被录用但考生毕业后无法提交相应证书,取消其录用资格。

  ⑤提供中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)上打印有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》;

  ⑥委培、定向及在编在岗人员,须征得原委培、定向单位及工作单位同意,并提供所在单位出具的同意报考证明(加盖公章);

  ⑦岗位所需的其他证书和材料。

  报考人员应如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。

  (2)每名应聘人员只限报考一个岗位。

  (三)考核和考察

  1.考核方式:

  考试采取笔试、面试两个部分。笔试采取闭卷方式进行,内容为招聘岗位专业要求相关的基础知识、技能和思想政治理论知识。根据笔试情况确定合格分数线,面试人选从笔试合格分数线以上的人员中,根据笔试成绩由高分到低分排序,按招录岗位数1:3的比例进入面试。

  面试主要考察应聘人员的仪表仪态、语言表达与逻辑思维、专业知识等综合素质能力。面试合格分数线为60分。

  综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%

  上述成绩将在海南医学院第一附属医院官方网站予以公布。

  考试时间与地点:另行通知。

  2.品德考察

  医院将对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解。

  (四)确定拟录用人选

  根据应聘者考核和考察结果,结合岗位人员需求情况,提交院长办公会和党委会确定拟录用人选。

  (五)体检

  海南医学院第一附属医院组织对拟录用人选进行体检,体检标准参照公务员录用标准执行。

  应聘人员对体检结果有异议的,本人可在体检结果公布后3个工作日内到海南省人力资源和社会保障厅指定的医疗机构重新检查一次,以复查结果为准。

  考核、体检不合格或放弃聘用资格的,取消拟聘人选资格,空缺的招聘名额,经招聘领导小组研究,可从报考同一岗位考试成绩在合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补或另行组织招聘。

  (六)公示

  体检合格的,确定为拟录用人员,拟录用人员名单在海南医学院第一附属医院网站上公示,公示期为7个工作日。公示期间存在争议的,由海南医学院第一附属医院纪检办公室进行调查处理,公示期满,没有问题或反映的问题不影响录用的,确定为录用人员。

  (七)录用

  录用人员在规定时间内到海南医学院第一附属医院人力资源部报到,人力资源部按照有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上,与录用人员签订劳动合同。

  五、纪律要求

  公开招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的各项纪律规定,严格执行公开招聘工作人员实施方案。

  应聘人员不得弄虚作假,不得作弊,对违反公开招聘纪律的应聘人员,取消考试资格。已经受聘的,一经查实,立即解除聘用合同,予以清退。

  对违反公开招聘纪律的工作人员,按有关规定给予组织或纪律处分。

  六、其他事项

  本次招聘有关实施情况,将在海南医学院第一附属医院网站(http://www.hyfyuan.com/)上及时公布,请应聘人员随时关注,并保持联系电话畅通。本次招聘方案未尽事宜,由海南医学院第一附属医院负责解释。

  联系人:符老师、李老师

  联系电话:0898-66783849、0898-66716462

  纪检监督电话:0898-66725999

  网上报名技术支持电话:0898-66755323、0898-66502026

  (本公告内所有咨询电话咨询时间均为:上午9:00-12:00,下午14:30-17:30,周末及节假日不接受咨询。)

  点击下载>>>

  1:海南医学院第一附属医院招聘岗位信息表

  2:海南医学院第一附属医院2022年6月招聘工作人员报名登记表

  海南医学院第一附属医院

  人力资源部

  2022年6月7日

xiazai

1.从2016年1月开始,每天的精选试题,整理好了,已有5000多题,(模拟试卷、冲关密卷、通关题库)质量都不错。打赏18元即可

2.时政每月更新100题及热点、重要会议试题资料。打赏18.8元即可

3.公基视频汇总(实战题海、考点详解、辅导系统班视频等),打赏16.8元即可

4.每日一练汇总,每天的精选试题,已有6000多题,质量都不错。打赏15.8元即可

5.各省市真题150套,每月更新。打赏20.8元即可

6.综合应用能力(案例分析、视频讲解等),每月更新,永久更新。打赏15.5元即可

7.职测资料汇总(高分笔记、行测申论视模考频讲解视频等),打赏17.8元即可

8.专业技术类试题(医卫、计算机、财会、社区工作者、经济管理等试题及视频等),每月更新,永久更新,打赏20.8元即可

9.面试资料(公务员、事业单位面试讲解试题及视频等),每月更新,永久更新,打赏17.8元即可

10.写作资料(国考申论真题、写作精讲试题及视频等),每月更新,永久更新,打赏18.8元即可

以上资料一次购买,永久更新使用!并且每月初给大家整理上月的,方便复习;


11.最后推荐的就是资料合集(除了包含1-10项内容,还有很多超值题库+资料)有专用更新群,公众号回复“内部资料”查看详情。所有资料永久更新,打赏66元;

[识别二维码或扫描打赏,打赏后,请务必公众号留言或添加微信 zgb369xx 或者联系QQ695998613,方便联系到你发资料]

广东事业单位招聘网微信帐号广东事业单位招聘网微信帐号广东事业单位招聘网微信帐号

事业单位招聘网二维码

QQ|广告|Archiver|手机版|小黑屋|事业单位招聘网

GMT+8, 2022-6-14 16:20 , Processed in 1.125000 second(s), 19 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2013 Comsenz Inc.

返回顶部