民航华北、华东空管局2026届毕业生春季招聘公告

　　一、报考条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违法违纪记录；

　　2.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.政治立场坚定，符合增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求；

　　4.思想品德端正，事业心、责任心强；

　　5.本科生一般不超过24周岁（2002年1月1日以后出生），硕士研究生一般不超过27周岁（1999年1月1日以后出生）；对于因入伍等国家规定的情况超龄的，提供相关证明后，可累加相应年限报考;

　　6.2026年应届毕业生，毕业办理聘用手续时如期取得国家承认的学历学位等相关证明，并未与其他单位签订劳动合同。其中，国内应届毕业生应在国家统一招生计划范围内；持国（境）外学历的报考者，毕业办理聘用手续时应如期取得国家认定留学人员身份和经历的相关证明材料（毕业时间要求详见各单位招聘细则）；

　　7.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

　　8.满足法律法规对于招聘岗位的其他条件要求。

　　（二）专业等其他条件

　　1.一般应具有大学本科（含）以上文化程度，并具有应聘所要求的业务理论知识和技术能力，各招聘岗位的学历、专业、成绩及英语水平要求详见华北、华东地区招聘细则。

　　2.报考人员应以最高学历报考，最高学历对应的专业需符合岗位专业要求。

　　二、招聘程序

　　（一）报名

　　具体报名方式、报名所需材料及报名截止日期详见华北、华东地区招聘细则。

　　（二）资格审核

　　报名结束后，按照有关政策规定和招聘公告确定的招聘条件对应聘人员进行资格审核。重点对应聘人员学历、学位、专业、毕业时间、英语等级等内容进行审查。

　　（三）考试

　　考试一般分为笔试、面试等环节，由华北、华东空管局分别组织实施。笔试内容以专业基础知识测试为主，用人单位根据实际情况划定分数线，并组织资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格。具体考试程序、考试要求、评分规则和淘汰比例详见华北、华东空管局招聘细则。

　　（四）确定拟聘人员

　　根据笔试50%、面试50%的综合成绩对应聘人员进行排名，按照综合成绩从高到低的排序，根据拟招聘岗位数量1：1的比例确定拟招聘人员名单，核实招聘人员意愿。

　　（五）考察、体检

　　考察采取背景调查，出具无犯罪记录证明，通过者安排体检。体检参照入职体检相关标准进行，遇体检不合格，以及个人放弃等情况造成岗位候选人空缺时，经招聘单位研究后，可按考试综合成绩由高到低的原则依次递补，或取消该岗位的招聘，或重新开展招聘。

　　（六）公示

　　拟聘人选在“中国民航人才网”（www.caachr.com.cn)和各招聘单位网站同时进行公示，公示时间为7个工作日。

　　（七）聘用

　　经公示无异议的，招聘单位与拟聘人员签订三方协议。拟聘人员报到时，招聘单位将通过相关网站或证明核验毕业证书、学位证书、英语等级及其他获得的资格证书，审核无犯罪记录证明等相关材料，查阅毕业生人事档案。校核毕业生实际信息与前期招聘填报信息一致，相关信息审查无误后办理入职手续，并与拟聘人员签订劳动合同。

　　三、其他事项

　　1.资格审查贯穿全过程，在任何环节发现报考者违反招聘规定，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或有舞弊行为的，一经查实，即取消应聘资格或不予聘用。

　　2.报名咨询联系方式相关单位招聘细则。

　　3.其他未尽事项，按各招聘单位有关规定执行，与本次招聘相关事项最终解释权归属各招聘单位。

　　附件：附件1.民航华北空管局2026届毕业生春季招聘细则.rar (56.0 KB)

　附件：附件2.民航华东空管局2026届毕业生春季招聘细则.rar (130 KB)

　　民航局空管局

　　2026年4月17日

　　原始标题：民航华北、华东空管局2026届毕业生春季招聘公告

　　信息来源：http://www.caachr.com.cn/#/detail/1204?bread=%E5%B1%80%E5%B1%9E%E4%BA%8B%E4%B8%9A%E5%8D%95%E4%BD%8D%E5%85%AC%E5%BC%80%E6%8B%9B%E8%81%98%E5%B9%B3%E5%8F%B0&id=1204