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中国中医科学院中药研究所2026年公开招聘国内高校应届毕业生公告(提前批)

2026-5-8 19:06| 发布者: admin| 查看: 12| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   根据工作需要,2026年中国中医科学院中药研究所公开招聘国内高校应届毕业生3名。现将有关事项公告如下:   一、单位简介   中国中医科学院中药研究所(以下简称中药研究所)于1955年12月19日正式成立,是 ...
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  根据工作需要,2026年中国中医科学院中药研究所公开招聘国内高校应届毕业生3名。现将有关事项公告如下:

  一、单位简介

  中国中医科学院中药研究所(以下简称中药研究所)于1955年12月19日正式成立,是全国成立最早的国家级开展中药研究的专门机构,自1983年起被确认为世界卫生组织(WHO)传统医学合作中心。

  我单位屠呦呦研究员因发现青蒿素,2015年获得诺贝尔生理学或医学奖,2016年获得国家最高科学技术奖,2019年被授予“共和国勋章”。中药研究所下设17个研究中心、1个期刊部和2个挂靠中心。经过几十年的科学研究实践,培养造就了一批从事本草文献、中药资源、质量标准、炮制、制剂、药理、毒理和新药研发等中药全产业链条的科技骨干。现有1个全国重点实验室,1个国家工程实验室,1个国家药品监督管理局监管科学创新研究基地,5个省部级重点实验室,4个国家中医药管理局重点研究室,4个全国名老中医药专家传承工作室,12个国家中医药管理局重点学科,1个中药炮制学全国炮制基地。

  设有中药学、中西医结合基础硕士研究生和博士研究生以及中药学博士后培养点。主办国家级学术期刊《中国中药杂志》《中国实验方剂学杂志》《基层中医药杂志》《中医药科学(英文)》(ScienceofTraditionalChineseMedicine),是中国中医药研究促进会中药化学专业委员会、中国中医药研究促进会中药制剂专业委员会、中国中药协会中药饮片质量保障专业委员会和中药经典名方研发与生产专业委员会的挂靠单位。

  二、招聘对象及资格条件

  (一)招聘对象

  2026年国内高校应届毕业生(不含委培生、定向生,含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生),2026年12月31日前取得毕业证、学位证,年龄不超过38岁(1987年2月1日以后出生)。京外生源须符合人力资源社会保障部有关在京落户要求。

  (二)招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.遵守宪法和法律。

  3.具有良好的品行。

  4.具备适应岗位要求的身体条件和其他条件。

  5.具有岗位所需的专业或技能条件。应聘专业技术岗位者需在最高学历期间以第一或通讯作者发表影响因子≥4(影响因子以发表当年为准)的SCI论文,若为共同第一或通讯作者,影响因子需≥8;或获得国家奖学金;或以第一发明人获得专利或软件著作权。

  6.有以下情形之一的人员,不得应聘:

  (1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

  (2)曾被开除党籍、公职的人员。

  (3)被依法列入失信联合惩戒对象的人员。

  (4)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的人员。

  (5)受处分期间或者未满影响期限的人员。

  (6)在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员,仍在禁考期的。

  (7)按照《事业单位人事管理回避规定》,聘用后构成回避关系的人员。

  (8)有法律法规规定不得报考的其他情形的人员。

  三、招聘岗位信息

  详见《中药研究所2026年度国内高校应届毕业生需求信息表(提前批)》(附件1)

  四、报名和资格审查

  (一)报名

  1.线上填写提交《中国中医科学院中药研究所2026年公开招聘应届毕业生信息收集表》(https://v.wjx.cn/vm/OtIlDmN.aspx#,复制链接到网页打开)

  2.填写《中国中医科学院中药研究所2026年公开招聘应届毕业生应聘登记表》(附件2,不得更改格式)及《个人承诺书》(附件3),并按顺序将应聘登记表、个人承诺书(本人签字的扫描件)及证明材料扫描件以邮件附件形式发送到人事处邮箱zysrsc@icmm.ac.cn(按“职位编号+应聘部门+姓名+学校”的格式命名应聘登记表、个人承诺书、证明材料及邮件标题,例1-xx中心-张三-xx学校)。

  报名截止日期为2026年3月12日24:00。以收到邮件日期为报名时间,逾期不予受理。每人限报1个岗位。

  (二)资格审查

  按照岗位要求对应聘人员进行资格审查。若通过资格审查人数与岗位招聘人数比例不足3:1,经中药研究所所长办公会及党委会集体研究后,可取消该岗位本次招聘。确需开考的,报中国中医科学院批准后开考。

  资格审查贯穿公开招聘全过程,任何环节发现应聘人员不符合要求或弄虚作假的,一律取消应聘人员的报名或聘用资格。

  五、考试

  考试分为笔试及面试。

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