民族出版社2026年度专业技术人员招聘公告(17名)

2026-5-8 19:06| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

摘要: 　　根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，民族出版社2026年度公开招聘事业编制专业技术人员17名。现将有关事项公告如下。　　一、招聘岗位　　具体岗位及资格条件详见《 ...

　　根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，民族出版社2026年度公开招聘事业编制专业技术人员17名。现将有关事项公告如下。

　　一、招聘岗位

　　具体岗位及资格条件详见《民族出版社2026年度专业技术人员公开招聘岗位信息表》(附件1)。其中，岗位专业条件参考教育部公布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。岗位要求的专业条件为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。留学回国人员须取得教育部留学服务中心认证。

　　二、应聘人员基本资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

　　(三)政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚持铸牢中华民族共同体意识主线，树立正确民族观，热爱民族出版事业。

　　(四)招聘对象：

　　1.应届毕业生：在校期间非在职的2026年国内高校应届毕业生(不含各类委培生、定向生，含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生)，年龄不超过35岁(1991年1月1日以后出生)，2026年7月31日取得毕业证、学位证。京内生源指已具有北京市常住户口的报名人员(不含北京高校集体户口)。大学本科生不超过26岁(2000年1月1日以后出生)，硕士研究生不超过30岁(1996年1月1日以后出生)，博士研究生不超过35岁(1991年1月1日以后出生)。京外生源须符合在京落户要求。

　　2.社会在职人员：具有北京市常住户口，取得与最高学历对应的毕业证、学位证。其中，正高级职称人员年龄原则上不超过50周岁(1976年1月1日以后出生);副高级职称人员年龄原则上不超过45周岁(1981年1月1日以后出生);博士研究生和中级职称人员原则上不超过40周岁(1986年1月1日以后出生)，特别优秀的年龄可适当放宽。

　　(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　(六)具备岗位所需的其他条件。

　　(七)因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。

　　(八)报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，在国家民委及所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动报告。报考时没有提前报告的，一经发现取消资格。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　有意报考者请于公告发布之日起至3月28日16:00，将《民族出版社2026年度专业技术人员公开招聘报名表》(见附件2)发送至mzcbsrsc@126.com，邮件主题格式为“姓名--应聘岗位”。每人限报1个岗位。提交报名申请后，资格审查通过的，不能改报其他岗位;尚未进行资格审查或资格审查未通过的，可以改报其他岗位。

　　报考人员报名时签署《考生诚信承诺书》(见附件3)，手写签名一并发送。

　　(二)资格审查

　　报名人员资格审查将贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁。

　　(三)笔试

　　考试内容主要是公共基础知识和岗位要求的专业知识，笔试成绩按百分制计算。笔试满分100分，合格分数线为60分，未达到60分不得进入面试。

　　笔试的时间、地点等有关事项另行通知。

　　(四)面试

　　根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按照1:5的比例确定面试人选(笔试成绩并列的，一并进入面试)。如有放弃面试资格的，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。未达到1:5比例的，按实际人数进入面试。如招聘人数与参加面试人数的比例达不到1:3的，报名人员面试成绩达到其所在面试考官小组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可确定为体检考察对象。面试满分为100分，面试合格分数线为60分，成绩达不到60分的不得进入后续环节。

　　面试前，对报名应聘人员进行资格复审。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加面试的资格。

　　其中，蒙古文编辑室、藏文编辑室、维吾尔文编辑室、哈萨克文编辑室编辑岗位，在面试时会增加少数民族语言测试。

　　面试人选、时间、地点等有关事项另行通知。

　　(五)体检考察

　　按笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩。根据综合成绩由高到低的顺序，按照1:1比例确定考察对象。考察将统筹采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方式，全面了解考察对象的综合表现。因报考人员主动放弃或体检、考察不合格的，经单位班子集体研究，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，也可不递补。体检参照现行公务员录用体检标准自行体检，体检费用由用人单位承担。

　　考察人选在国家民委及所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动报告。

　　(六)公示

　　根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况等，确定拟聘用人员，并在国家民委官网和民族出版社官网进行公示。公示期为5个工作日。

　　(七)聘用

　　公示期满无异议的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续。有反映问题的，核实后研究确定是否聘用。

　　新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。福利待遇按国家规定执行。

　　四、其他事项

　　(1)本次公开招聘相关信息均在国家民委官网和民族出版社官网等发布，请及时关注，并保持通讯工具畅通。

　　(2)报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

　　报名咨询电话：010-58130567/58130507

　　监督举报电话：010-58130007

　　报名电子邮箱：mzcbsrsc@126.com