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贵州最新事业单位招聘公告

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2026年5月惠水县住房和城乡建设局住房中心招聘公益性岗位简章: 　　根据省、州相关文件精神，因工作需要，现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员。　　一、招聘原则　　坚持公开、公平、公正的原则组织招聘。　　二、招聘岗位及计划　　惠水县住房和城乡建设局住房中心工 ...; 2026-5-23 14:22

贵州中烟工业有限责任公司2026年招聘公告(110人): 　　贵州中烟工业有限责任公司(以下简称：贵州中烟)是中国烟草总公司的全资子公司，属中央在黔企业，主要承担卷烟生产经营任务。因发展需要，贵州中烟开展2026年度公开招聘。现将有关事项公告如下：　　一、招聘计 ...; 2026-5-23 14:22

2026年5月安龙县民族宗教事务局招聘公益性岗位公告: 　　因工作需要，根据《黔西南州公益性岗位开发管理实施细则》和公益性岗位管理相关政策，拟向社会公开招聘1名公益岗位人员到安龙县民族宗教事务局工作，现将相关事项公告如下：　　一、招聘原则　　按照公开、 ...; 2026-5-23 14:22

2026年5月锦屏县招聘乡镇政府专职消防员(公益性岗位)公告: 　　为有效解决消防救援队伍执勤力量不足的问题，全力保障灭火和应急救援工作有序开展，不断推动消防工作社会化，根据《黔东南州政府专职消防队伍建设管理实施方案》《锦屏县政府专职消防队伍建设管理实施方案》等相 ...; 2026-5-23 14:22

2026年5月六盘水市钟山区国有资产和金融服务中心公益性岗位招聘公告: 　　根据工作需要，现我单位面向社会公开招聘公益性岗位人员1人，为进一步规范公益性岗位招聘程序，结合工作实际制定本公告。　　一、招聘原则　　此次招聘工作严格遵守公开、公正、平等、竞争、择优的原则。严 ...; 2026-5-23 14:22

2026年赤水市中医医院第二医共体(葫市镇卫生院)招聘编外人员简章(第二批): 　　根据赤水市中医医院第二医共体成员单位业务发展需求，切实提升医疗卫生服务能力与水平，满足临床医疗工作正常运行，充实医护人员队伍建设。经请示上级部门同意，现面向社会公开招聘编外聘用人员5名，制定《赤水 ...; 2026-5-23 14:22

2026年5月晴隆县工业和科学技术局招聘公益性岗位人员公告: 　　一、招聘单位　　晴隆县工业和科学技术局　　二、招聘岗位名称及人数　　公益性岗位招聘1人　　三、工作内容　　负责协助局档案室管理工作，完成领导交办的其他工作任务　　四、报名条件　　符合 ...; 2026-5-21 18:22

2026年三穗县农业农村局招募特聘农技员公告: 　　根据《省农业农村厅办公室关于印发〈2026年贵州省基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案〉的通知》要求，结合我县产业发展需要，进一步强化基层农技推广体系公益性服务功能，持续提升农技推广服务能力水平 ...; 2026-5-21 18:22

2026年遵义市公共资源交易中心招聘编外人员简章: 　　根据工作需要，遵义市公共资源交易中心决定面向社会公开招聘编外人员，从事辅助性工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。　　一、工作原则及程序　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优原则，采 ...; 2026-5-21 18:22

2026年遵义余庆县公安局招聘警务辅助人员公告(18名): 　　根据工作需要，余庆县公安局决定2026年面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事项公告如下：　　一、招聘岗位及条件　　余庆县公安局计划公开招聘警务辅助人员18名，主要为公安机关日常警务活动及相关工作 ...; 2026-5-21 18:22

2026年安顺开放大学引进人才招聘简章(1名): 　　为进一步加强学校人才队伍建设，充分发挥人才在我校发展中的积极作用，根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于印发贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法的通知》(黔人发〔20 ...; 2026-5-21 18:22

2026年黔南州瓮安县招聘公益性岗位人员实施方案: 　　根据《瓮安县人民政府办公室关于印发瓮安县公益性岗位规范化管理实施方案的通知》(瓮府办函〔2016〕38号)、《黔南州人力资源和社会保障局等八部门关于印发黔南州公益性岗位开发管理细则的通知》(黔南人社通〔202 ...; 2026-5-21 18:22

2026年5月修文县卫生健康局招聘乡村医生简章: 　　为加强村医人才队伍建设，提高人才队伍素质，决定面向社会公开招聘乡村医生。为确保招聘工作顺利进行，特制定《修文县卫生健康局招聘乡村医生简章》(以下简称《招聘简章》)。　　一、工作原则及程序　　招聘 ...; 2026-5-21 18:22

2026年5月余庆县招聘城镇公益性岗位人员公告(10名): 　　为进一步加强城镇公益性岗位开发和管理，凸显公益性岗位托底线、救急难、临时性、公益性属性，按照按需设岗、以岗聘任、在岗领补的原则，根据《遵义市人力资源和社会保障局遵义市财政局关于印发〈遵义市城镇公益 ...; 2026-5-21 18:22

2026年度毕节市文化广电旅游局“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案(第一批 ...: 　　为大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕旅游产业化引进高层次紧缺急需人才，为我市文旅产业高质量发展和建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2026年度第一批次 ...; 2026-5-21 18:22

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