按照铜仁市2026年“千名英才·智汇铜仁”引才工作安排，拟赴武汉市开展引才工作。现将有关事宜公告如下。

　　一、引才计划及对象

　　(一)引才计划：计划引进296人(其中：事业单位岗位233人，企业岗位63人)，赴武汉市引才单位和岗位详见附件。

　　(二)引聘对象：具有国家承认且符合引进岗位需求学历、学位、专业等条件的应往届毕业生(含2027年应届毕业生)。

　　二、引才时间

　　2026年9月19—20日

　　三、引才条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。具有较好的政治素质和品行，具有为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排。

　　(三)截止到发布公告之日，年龄在18至48周岁;大学本科学历学位的年龄原则上不超过38周岁，硕士研究生学历学位或取得副高级职称的年龄原则上不超过43周岁，博士研究生学历学位或取得正高级职称的年龄原则上不超过48周岁。其他放宽年龄的情形按《铜仁市招才引智实施办法》及有关规定的高层次人才类别进行界定。

　　(四)系2027年应届毕业生的，须在2027年7月31日前获得相应的学历学位。海外学历需教育部留学认证。

　　(五)须具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　(六)符合铜仁市2026年“千名英才·智汇铜仁”赴武汉市引才岗位相关要求及资格条件。

　　四、有下列情形之一的，不得报名

　　(一)曾因犯罪受过刑事处罚的。

　　(二)处于党纪、政纪处分所规定的影响期内的。

　　(三)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

　　(四)在职人员近三年年度考核有不称职(不合格)情况的。

　　(五)尚在试用期或服务期内的省内各级事业单位在职在编人员。

　　(六)曾被开除公职的、高等教育期间受到开除学籍处分的，在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的。

　　(七)应聘岗位即构成《事业单位人事管理回避规定》等法律法规所列需回避的。

　　(八)人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政管理部门认定存在严重违反失信行为的人员。

　　(九)在各级招录中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的。

　　(十)在读的在校生(不含2027年应届生)、现役军人及2027年7月31日前不能毕业的。

　　(十一)委托培养、在职培养和定向培养的2027年应届毕业生，各类成人教育、远程教育毕业生。

　　(十二)有违背社会公序良俗等行为造成不良影响的。

　　(十三)不符合引才对象、岗位报考条件或所需资格条件的。

　　(十四)国家法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员及其他不得引进的情形。

　　五、人才引进程序

　　(一)发布公告。在铜仁组工微信公众号、铜仁市人力资源和社会保障局官网、梵净人才微信公众号发布公告。

　　(二)组织报名

　　1.事业单位岗位报名。应聘人员从9月11日起，登录报名网址：https://bm.bjpass.com/front/site/trsrsjzz进行网上报名，填报