| 按照全市卫生健康人才队伍建设有关工作安排,结合工作实际,拟开展高层次人才引进工作。为确保引才工作顺利进行,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神,现将相关事宜公告如下。
一、引才原则 1.坚持党管干部、党管人才的原则。 2.坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。 3.坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。 4.坚持政府宏观管理和落实用人单位自主权相结合的原则。 二、引才岗位 1.博士研究生1名,具体引才岗位详见《安顺市妇幼保健院2026年高层次人才岗位需求表》(下称“岗位需求表”,见附件1)。 2.符合“贵州省百千万人才引进计划”拔尖人才、优秀青年人才认定条件(附件2)的卫生专业技术人才,按照“一人一策”直接考核引进,不受引进名额限制。 三、引进对象及资格条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律。具有良好的思想政治品德,政治立场坚定,遵规守纪,诚实守信,品行端正,有良好的职业道德和敬业精神。 3.符合“贵州省百千万人才引进计划”中拔尖人才认定条件(附件2)的人才,年龄可放宽至50周岁以上;符合“贵州省百千万人才引进计划”中优秀青年人才认定条件(附件2)的人才,年龄一般在18周岁以上(2008年9月1日及以前出生)、48周岁及以下(1977年9月1日及以后出生)。具有博士研究生学历学位的人才,年龄一般在45周岁及以下(1980年9月1日及以后出生)。 4.具有正常履行岗位职责的身体条件,符合国家和贵州省有关规定。 5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。 6.符合所报岗位规定的学历学位、专业要求及其他资格条件。 7.报考人员须于2026年12月31日前取得报考岗位所需学历学位证书、职称证书及其他所需资料。 8.有以下情形之一者不能报考: (1)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。 (2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员。 (3)在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违规违纪行为并在禁考期限内的人员。 (4)被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。 (5)尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员。 (6)现役军人。 (7)聘用后即构成回避关系的人员。 (8)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。 (9)正在受处分期间,或正在接受纪律审查、监察或司法调查尚未作出结论的人员。 (10)截至2026年7月仍在读的全日制非2026届毕业生。 (11)应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的,存在实施虐待,故意伤害,强奸,猥亵,组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员。 (12)不能按规定提供岗位要求的毕业(学位)证书、其他资格条件资料等原件的,或不符合引才公告要求的其他条件的人员。 (13)按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。 四、引进方式及程序 本次引才工作按照制定发布引才方案(公告)、报名及资格审查、考试(考核)、体检、考察、公示及办理聘用手续等程序进行。 (一)发布引才公告 在“安顺市人民政府网”“安顺市人力资源和社会保障局网站”面向社会公开发布公告。本公告发布之日起至2026年12月31日有效。 (二)报名及资格审查 1.报名时间 2026年9月7日-2026年12月31日 08:30-12:00、14:30-17:30(工作日) 按“岗位需求表”要求,需求人数招满后,相应岗位不再接受报名。 2.报名方式 报名方式为线上报名,应聘人员将《安顺市妇幼保健院2026年高层次人才引进申请表》1张(附件3)、有效居民身份证、毕业证、学位证、专业技术职称证书、住院医师规范化培训合格证书等与应聘岗位资格条件相符的印证材料扫描件(所有印证材料扫描为一个PDF)发送至指定邮箱进行报名。邮件主题请参照如下格式编写:“姓名+学历+2026年投递岗位名称”。 线上报名邮箱:assfybjyrsk@126.com 3.报名注意事项 (1)报名人员须仔细对照各项要求确认本人是否符合岗位资格条件并如实填写本人有关信息和资料,不符合岗位资格条件的不能报名。报名须认真如实填写本人有关信息,因报名 |
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