2026年贵州交通职业大学引进高层次人才公告

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  2026年学校拟引进高层次人才进入事业编制，具体事项公告如下。

  一、引进原则

  （一）坚持党管干部、党管人才的原则；

  （二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

  （三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；

  （四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  二、引进对象及人数

  根据工作需要，2026年拟引进高层次人才共计16名。具体引进人才岗位及要求见《贵州交通职业大学2026年引进高层次人才岗位及要求一览表》（附件1）。

  三、引进条件

  （一）基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质和道德品质。

  2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

  3.爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。

  4.自觉践行社会主义核心价值观，遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

  5.有较强的事业心和责任感，能克服地区差异，履职尽责，安心工作。

  6.具有胜任岗位需要的相应专业知识（含科学素质）和能力素质。

  7.身体健康，不影响履行岗位的工作职责。

  8.报名人员须于2026年12月31日前取得岗位所需的学历、学位证书及其他证书等。

  9.符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。

  尚在试用期或服务期内的贵州省事业单位在编工作人员，不在本次引才范围。

  （二）岗位条件

  引进对象应同时符合以下条件：

  （1）具备博士研究生学历学位。

  （2）年龄原则上不超过45周岁，具有教授职称人才年龄可放宽至50周岁。年龄的计算截止至2026年12月31日。

  （3）专业知识扎实，学风严谨，热爱职业高等教育事业，具有良好的政治素质、师德师风和职业素养。

  四、引进程序

  （一）发布公告

  在贵州省人力资源和社会保障厅官网（http://rst.guizhou.gov.cn）、贵州交通职业大学官网（http://www.gzjtzy.net）发布引进公告。本引进公告于2026年全年有效（截止2026年12月31日），报名时间自发布公告起，报名人员可根据自身情况选择报名投递简历时间。

  （二）报名方式

  应聘人员将报名材料以“人才类别（博士）+本人姓名+应聘岗位”命名通过邮件形式发送至gzjzyrsc@126.com邮箱。未按照要求提供相关材料的报名信息视为无效。

  需上传的有关材料：

  1.贵州交通职业大学2026年高层次人才引进报名表（附件2）；

  2.本人有效《居民身份证》扫描件；

  3.本人毕业证、学位证，国（境）外学历须提供教育部留学服务中心出具的学历认证书。2026年度毕业生须提供加盖学校公章的《毕业生就业推荐表》，但在考察环节，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件，无法提供的，取消聘用资格；

  4.职称（职业）资格证书、学术成果等可以支撑其学术与科研经历的相关材料。

  （三）资格审核

  资格审核由贵州交通职业大学负责组织实施。审核人员严格按照岗位信息审查应聘人员条件，及时反馈审查情况。对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由，通过资格审核人员名单在贵州交通职业大学官网（http://www.gzjtzy.net）上公布。

  1.报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

  2.应聘人员所学专业名称与公布专业不一致，但研究方向与岗位需求专业一致，须提供能体现应聘人员本人研究方向两项以上的代表业绩（一般应为作为第一作者在核心期刊及以上级别的期刊发表的相关文章，或作为主要参与人〈排名前三〉参与或主持的厅级及以上或相当层次的项目研究成果，或发明专利〈排名前二〉或博士毕业论文等）作为佐证资料。我校将根据应聘人员提供的佐证材料组织专家组结合岗位专业要求开展论证，论证结果不通过的，资格审核不通过。