| 为深入贯彻落实省、市、区关于“县管校聘”管理改革文件精神和工作部署,进一步优化教师资源配置,增强教师队伍整体素质与内在活力,提升学校教育教学质量,根据《区教育局 区委编办 区财政局 区人社局关于印发〈毕节市七星关区全面推进中小学教师“区管校聘”管理改革实施方案(试行)〉的通知》(七星教发〔2025〕101号)有关规定,经研究,决定面向全区乡镇学校公开竞聘在编教师到毕节二十五中任教。为确保跨校竞聘工作顺利开展,结合实际,特制定本方案(以下简称《方案》)。
一、竞聘原则及程序 (一)坚持党管干部、党管人才的原则。 (二)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则。 (三)坚持按需设岗、按岗竞聘、人岗相适、人事相宜的原则。 (四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 (五)竞聘工作按照制定竞聘方案、发布竞聘方案、报名、资格审查、笔试、面试、政审、公示及聘用、签订聘用合同的程序进行,实行公开竞聘条件、公开竞聘程序、公开竞聘结果“三公开”制度。 (六)资格审查贯穿整个竞聘过程,在任何环节发现资格不符合条件的,一律取消其竞聘资格。 二、竞聘学校及竞聘人数 详见《毕节二十五中2026年“跨校竞聘”教师岗位表》(附件1)。 三、竞聘人员范围及竞聘条件 (一)竞聘人员范围 编制属七星关区所辖(含大方县托管乡镇)的乡镇公办学校符合条件的中小学在编教师。 (二)竞聘条件 1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正。 2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。 3.具有胜任岗位需要的相关专业知识和工作能力。 4.具备本科及以上学历、相应教师资格等条件。 5. 2023年、2024年、2025年年度考核均为合格及以上等次。 6. 其他竞聘条件见《毕节二十五中2026年“跨校竞聘”教师岗位表》 。 (三)有下列情形之一的人员不得参与竞聘 1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。 2.在各级公务员招录考试和事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的。 3.试用期或服务期未满人员。 4.不符合竞聘岗位所需资格条件的。 5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查(调查)尚未作出结论的;正在接受审计机关审计的;处分期未满的;被司法机关确定为犯罪嫌疑人的。 6.经查实有在网上发布虚假信息诬陷他人、败坏他人名声或有网上恶意炒作行为的。 7.被依法列为失信联合惩戒对象的。 8.其他有法律法规、相关政策规定不得聘用的。 四、报名及资格审查 (一)信息发布时间 竞聘方案于2026年7月25日在毕节市七星关区人民政府官网发布。 (二)报名 报名方式:现场报名。 报名地点:毕节三小(原毕节四中)。 报名时间:2026年7月30日至7月31日(共2天,每天09:00-12:00,14:30-17:30)。 竞聘人员只能选择学校的一个岗位报名竞聘,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时,竞聘人员须仔细阅读《方案》中所规定的竞聘条件和《岗位表》中的各项要求,并签署诚信竞聘承诺书。承诺已知晓告知事项和要求。竞聘人员根据所报岗位要求,填写《毕节二十五中2026年“跨校竞聘”教师报名信息表》(以下简称《报名表》)(附件2)。提交的竞聘申请材料应当真实、准确、完整。竞聘人员因身份证过期、信息填写错误、照片模糊变形等原因,导致资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的,后果由竞聘人员本人承担。《报名表》原则上要求本人亲自填写电子档的 |
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