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2026年黔东南州直属事业单位面向全州遴选工作人员实施方案(20人)

2026-6-26 04:59| 发布者: admin| 查看: 5| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   为进一步统筹加强州直属事业单位干部队伍建设,不断优化队伍结构,根据事业单位公开招聘有关规定及《黔东南州直机关(参公单位)及事业单位公开遴选(调配)工作人员实施办法(试行)》(黔东南党办发〔2018〕1 ...
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  为进一步统筹加强州直属事业单位干部队伍建设,不断优化队伍结构,根据事业单位公开招聘有关规定及《黔东南州直机关(参公单位)及事业单位公开遴选(调配)工作人员实施办法(试行)》(黔东南党办发〔2018〕1号)等文件精神和工作需要,经研究决定,组织开展2026年度黔东南州直属事业单位面向基层公开遴选工作人员工作。为确保遴选工作顺利进行,特制定本实施方案。

  一、工作原则

  公开遴选工作坚持面向基层、德才兼备、以德为先,坚持“公开、平等、竞争、择优”,坚持能力素质与岗位要求相适应,坚持考试与考察相结合的原则。

  二、遴选工作程序和组织形式

  公开遴选工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、办理调动的程序进行。

  公开遴选工作在州委组织部、州人力资源社会保障局的组织下,由遴选单位及其主管部门共同配合实施。

  三、遴选计划及岗位信息

  本次计划面向基层公开遴选事业单位工作人员20名。具体详见《黔东南州直属事业单位2026年面向全州公开遴选工作人员岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》,附件1)。

  报考人员可通过黔东南州人力资源和社会保障局官网(http://rsj.qdn.gov.cn/)查阅具体的公开遴选单位、岗位、人数和岗位资格条件等情况。对报考岗位资格条件有疑问或需要咨询的,可直接与遴选单位联系(联系电话详见附件2)。本次公开遴选信息发布官方网站为黔东南州人力资源和社会保障局官网。报考人员应密切关注指定网站发布的有关信息,避免因未及时阅读公告致使延误考试。

  四、遴选对象及条件

  (一)遴选对象(下列其中之一)

  1.黔东南州县级及以下机关单位(含参照公务员法管理的事业单位)在编在岗人员(不含机关工勤人员),且已进行公务员登记(参照管理登记)。

  2.黔东南州县级及以下事业单位在编在岗人员(不含自收自支人员及工勤人员)。

  3.中央和省、州级机关事业单位设在本州各县(市)的机关事业单位(包括垂直管理单位、派出单位等)在编在岗人员(不含自收自支人员及工勤人员)。

  (二)遴选条件

  1.政治立场坚定、政治素质过硬,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  2.具有良好的业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认。

  3.具有3年及以上基层工作经历。

  4.具有国家承认的学历,并具备遴选岗位所要求的其他资格条件。具体详见《岗位一览表》(附件1)。《岗位一览表》中所需求专业参考目录见“贵州省人力资源和社会保障厅网站首页-政务公开-重点领域信息-事业单位公开招聘”栏目中“事业单位公开招聘专业设置参考目录”(https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202412/t20241224_86395724.html)。

  5.乡(科)级职务(管理七级岗位、中级专业技术职务任职资格人员)及以下人员年龄一般在40周岁及以下;具有副高级专业技术职务任职资格及以上人员年龄原则上不超过45周岁;部分岗位有年龄要求的,以岗位要求为准。

  6.近三年年度考核均为称职(合格)及以上(试用期、见习期不定等次可视为考核合格)。

  7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  8.符合公开遴选职位要求的业务水平等其他资格条件。

  9.法律法规规定的其他条件。

  (三)具有以下情形之一的,不得参加公开遴选

  1.被开除中国共产党党籍的。

  2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

  3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的,或正在接受审计机关审计的。

  4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

  5.副科级及以上领导干部尚在任职试用期或提任副科级及以上现任职务不满1年的。

  6.新提任为单位党政主要领导不满3年的。

  7.按照国家和省、州有关规定,新录(聘)用公务员(参公)或事业单位工作人员未满最低服务年限的。

  8.未征得所在工作单位、主管部门及组织、人社部门同意报考意见的。

  9.构成《事业单位人事管理回避规定》所列相关回避情形的。

  10.法律、法规和政策规定的其他情形。

  以上资格条件涉及时间要求的,计算时间均截止2026年6月,现任职务职级以报名时的任职为准。

  五、报名及资格审查

  (一)网上注册和报名

  本次遴选采取网上报名方式,不设现场报名点,不收取报名费。报名时间为2026年6月29日9:00至2026年7月3日17:00。

  报考人员在报名期间进入“黔东南州人力资源和社会保障局官网(http://rsj.qdn.gov.cn/)”“网上报名系统(https://bm.bjpass.com/front/site/qdnzrsjzr)”进行注册,并选择1个符合条件的岗位报名,根据所报岗位要求,真实、准确、完整地填写《黔东南州直属事业单位2026年面向全州公开遴选工作人员报名信息表》(以下简称《报名信息表》,附件3)和提交本人有关信息,上传本人近期1寸免冠正面彩色照片(格式jpg、jpeg、png,文件大小30KB以上且小于300KB)。在“上传资料”处对应上传学历学位证书及报考岗位要求的资格条件证书(或工作经历证明);所在工作单位、主管部门及组织、人社部门审核同意并盖章的《同意报考证明》(附件4),《同意报考证明》落款时间为2026年7月3日前;组织、人社部门审核并盖章的近三年年度考核情况证明或组织、人社部门审核并盖章的近三年年度考核登记表或组织、人社部门审核并盖章的近三年年度考核备案表(支持jpg、jpeg、png等文件格式,单个文件小于2MB),检查无误后点击“提交审核”按钮。

  报名时,报考人员须仔细阅读《黔东南州直属事业单位2026年面向全州公开遴选工作人员实施方案》,并在报名系统中签署诚信报考承诺书。报考人员务必合理安排报名时间,密切关注本人资格审查情况,及时打印《报名信息表》。

  特别提醒:注册的账号是报考人员查询报考资格审查结果、下载打印准考证等事项的重要依据,请妥善保管。《报名信息表》所填信息不真实、不完整或填写错误等造成的一切后果,由报考人员自行承担。报考人员在提交报名信息并成功上传照片或因审核未过重新修改报名信息后,都须点击“提交审核”按钮。若不点击“提交审核”按钮,审核单位将无法审核报名信息,导致报名失败。报考人员因身份证过期、信息填写错误或不真实或不完整、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因,导致报名失败、网上资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的,后果由报考人员本人承担。

  

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